都市快报（记者 林琳）

如果不是25年前的机缘巧合，王勇也不会想到，自己能成为一名警察。

“那时候陪着朋友去报考警校，没想到他落榜了，我却被录取了。”虽然说起来是“巧合”，但王勇觉得，不管最终选择什么职业，既然做了，就要努力做好。

自1995年从警以来，王勇先后任余杭区公安分局勾庄派出所副所长、副政治教导员、良渚派出所副所长、余杭派出所政治教导员等职。2016年1月，他被调任闲林派出所所长。

闲林辖区小区多，出租房也多，流动人口的管理是个大问题。

很多房东并不熟悉出租房的管理要求，碰上民警上门检查，抵触情绪很强：“这次这里不行，下次那里要改，这要整改到什么时候？”

那时候，民警开展工作累，房东配合工作也累，警民关系也有点紧张。

王勇觉得，要解决这个问题，得让双方相互理解，而理解的基础就是“同一套标准”。

“就像做试卷一样，我们先把答案发给房东，让他们对照做好，民警上门检查的时候，只需要核对答案就可以了。”为了便于房东理解，2017年，王勇总结创立了一套“10456”工作法。

这句短短的口诀，基本涵盖了出租房和流动人口管理的几个重点——“10”是指出租房空间上的十个硬件标准；“4”是指房东需要具备的四样基础条件；“5”则是租客需要提供的5项材料；“6”是指“入户六问”，每个租户入住之前，房东都应该问六个基础问题，包括租客的户籍地、租客的工作等。

只要按照这个口诀做好检查工作，民警再来检查，房东也不用慌张。

有人不配合怎么办？

“做工作呗，哪有什么事情是一蹴而就的。”王勇的点子多，心态也好。2018年，他一直坚持在辖区的房东之间推广这套工作法，贴宣传单、上门分发资料，半年下来，很多房东主动申报意识强了，出租房的安全隐患少了，家长里短的纠纷也比以往少了很多。

“派出所警力有限，要维护一方平安，需要大家都积极参与进来。”在发动群众这一块，王勇很有一套。

辖区内的商业综合体以往常有一些小的盗窃、纠纷案件，事情虽然不大，但处理起来费时又费力。今年年初开始，王勇就盘算着，能不能干脆在商业体附近设个工作室，派驻两个警力，专门去做调解工作？

经过一段时间的准备，今年4月16日，“源解”纠纷调解工作室在西溪欢乐城正式“开业”。

之所以起这个名字，是因为王勇觉得“矛盾纠纷都要靠源头解决，治理”。

工作室规模不大，成效却很明显——从4月至今，顾客因消费、退货争议引发的报警减少了很多，盗窃发案量大大降低，半年来只接到一两起报警。

另外，王勇还发动商家一起参与商场内的治安巡逻和平安宣传，提高了商场的整体治安环境。

“维护一方平安是职责所在，也是责任担当的最好体现。”

在王勇的带领下，闲林派出所创新防控工作机制，推出“五防”工作战法；高压严打整治，始终坚持对违法犯罪严厉打击。

在区管干部考核中，王勇连续三年被评为优秀，共获得三等功4次、嘉奖8次、优秀公务员8次，2019年二季度被评为市、区“最佳领头雁”。

闲林派出所整体业绩也得到属地街道高度认可，连年获评街道先进党支部，在区分局综合考评中连续三年居前列，先后获得集体三等功一次、集体嘉奖三次、G20峰会区级先进、区级政法十佳基层所队、2017年杭州市局“十佳基层基础特色品牌派出所”等荣誉。