上任之后什么工作都不做

整天窝在办公室里

但是，任某正式入职不久，公司领导就感觉有些不对劲。

按照以往经验，新高管上任都是干劲十足的，要召集部门同事开会，了解情况、部署工作，可任某上任之后，整天窝在办公室里，很少跟下属打交道。

入职第二周，领导让他提供一款软件，他搪塞拖延了四五天，一直拿不出来。

公司规定新员工办理入职手续，要提交身份证、毕业证书等重要证件的原件，任也迟迟不愿提交，只给了复印件。

公司领导起了疑心，让人力资源部门对任的学历背景进行核查，结果发现，他简历上那些高大上的证书，竟然全都是伪造的。

第二天，领导约谈了任，之后任火速办理了离职手续，但截至此时，公司已经给他发了4.7万余元的工资。

之后又成功应聘两家大型企业高管

“高端人才”实际只有小学文凭

公司报警后，萧山警方随即展开立案侦查。

去年4月，任在广东被抓获归案。

让民警吃惊的是，被抓时，任又已顺利应聘进入当地一家大型原料上市企业，并在公司担任高级主管，月薪高达5万元。他求职时用的资料，正是此前在萧山应聘时用过的那些。

警方对任采取了取保候审措施。

然而，就在取保候审期间，任又辗转去了天津，故技重施，再次顺利应聘进入天津一大型投资集团，担任某房产项目的项目经理，月薪3万元。

萧山警方对任进行了网上追逃。今年5月27日，他再次被民警抓获。

经查，任的老家在山东临沂，只有小学文凭。

知道迟早露馅 拿第一笔工资就走

据任交代，因为学历太低，他求职屡屡碰壁，一直都没有找到体面的工作。为了能更顺利地应聘，他想到了伪造学历的法子。

2015年，任在网上找了一个做假证的人，让他给自己做了两份清华大学的毕业证书、学位证书，一份建造师执业资格证以及一份国内某大型能源集团的离职证明。他觉得北京户口也属于“加分项”，又让对方帮忙做了假的北京户口和身份证。

不过，这些伪造证件，任只拿到了复印件。他说，“原件”要600元一套，复印件只要200元，他嫌贵，就只买了复印件。

任也自知迟早会露馅，所以每次应聘进入大型企业，待的时间都不长，最多只有一两个月，通常都是拿第一笔工资就离职。

先入职再提交背景调查让任某打了一个时间差

拿着伪造证件，任是怎么通过猎头和企业人力资源部门的审核的？

向萧山这家公司推荐任某的猎头公司说，会和求职者通电话，对其身份信息进行初步核实，而学历、工作经验等背景信息，则主要通过求职者提供的证件扫描件或复印件来进行核查。

“因为我们第一步只是推荐，到底录不录用还要看公司面试，所以在求职者通过应聘之前，我们一般不会花费过多的时间和精力去对他的学历背景作进一步调查，这一点对方公司也是认可的。”

这家猎头公司的工作人员说，详细的背景调查是需要大量时间的，按照业内的程序，求职者可以先面试入职，之后再由猎头对其信息作进一步核查，并保证在一个月内向业务公司提交一份完整、详细的背景调查报告。

“萧山这家公司报警的时候，我们也已经发现任某有问题了。”猎头公司的工作人员说，任是个“老江湖”，很明显就是利用这一个月的时间差来赚取高额薪资。

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