都市快报讯 通信行业平均月薪比去年涨了15%以上,工业互联网领域的Java工程师平均月薪高达3.77万元,制药/生物工程人才很吃香…… 刚刚,猎聘发布的最新报告显示,受疫情影响,今年一季度新职位发布量同比少近3成,不过也出现了一批职场黑马。具体到杭州,新发职位占比和月薪排全国第四。 新职位发布同比下降近3成 制药/生物人才吃香 受疫情影响,2020年一季度企业招聘节奏较往年滞后,企业新发职位同比2019年一季度下降了28.76%,环比2019年四季度下降11.18%。 而从企业新发职位来看,大数据显示,今年一季度,新发职位占比较去年同期上升最快的六大细分领域为:制药/生物工程、通信(设备/运营/增值)、专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、互联网/移动互联网/电子商务、中介服务、食品/饮料/烟酒/日化。 其中,制药/生物工程领域新发职位占比较去年同期上升最快,上升了1.23个百分点;其次是通信(设备/运营/增值)领域,较去年同期上升0.61个百分点;专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)位列第三,较去年同期上升0.50个百分点;互联网/移动互联网/电子商务及中介服务新发职位占比较去年同期也上升较快,位列第四、第五。食品/饮料/烟酒/日化领域一季度的新发职位占比比2019年一季度上升了0.16个百分点,升幅位居第六。 而新发职位占比降幅最大的六大细分领域,分别是服装服饰/纺织/皮革(同比下降0.66个百分点)、汽车/摩托车(同比下降0.59个百分点);基金/证券/期货/投资(同比下降0.56个百分点)。另外,影视/媒体/艺术/文化/出版、旅游/酒店/餐饮服务两大细分领域新增中高端人才需求,娱乐/休闲/体育新发职位占都有明显下降。 杭州平均招聘月薪1.41万元 新发职位占比和平均月薪不输一线城市 从今年一季度新发职位占比最高的20个城市来看,上海、北京位居前二,新发职位占比分别为13.25%、12.83%。深圳位居第三,新发职位占比为8.68%。杭州以6.66%的占比超过广州,排名第四。作为实力雄厚的新一线城市,杭州迫切需要与其发展雄心更匹配的中高端人才,助其提质增速。 值得注意的是,杭州、成都今年一季度新发职位占比升幅在这20个城市中排名最高,分别为0.97个百分点、0.93个百分点,这与这两个城市受疫情影响相对较小密切相关。 在一季度各城市平均企业月薪排名中,北京领跑全国,为1.70万元;其次是上海、深圳、杭州,平均企业月薪均超1.4万元,分别为1.57万元、1.51万元、1.41万元。 其中,杭州、南京的平均企业月薪均超过广州,分别比广州高出了0.23万元、0.02万元。可见新一线城市在招才引智和发展高科技产业方面都较为积极,因而招聘中高端人才的薪资不菲。 |