盒马鲜生

需要上手快的共享员工

目前，盒马在杭州有14家分店，分布在各个城区。杭州盒马向“共享员工”开放的岗位主要有打包员、分拣员、上架员等上手比较快的岗位。上岗前，盒马会对新员工进行培训，上岗前几天，由“师傅”带着熟悉工作流程。此前，来自西贝、1919、温莎KTV等企业的共享员工已经在杭州盒马正式上岗。

目前，因为受疫情的影响，杭州大部分门店的上下班时间是早上9点至下午6点，根据防控疫情和保障民生的要求，随时可能恢复原先的上班时间。为了提高效率，盒马方面希望以企业为单位进行联系，暂时不接受个人申请。

哈啰出行

招募车辆运维人员

哈啰出行共享岗位以车辆调度、车辆运维、仓库维修、换电为主，可自由调节的工作时间，均要求能熟练使用手机件。

车辆运维：负责指定区域内的单车消毒、规则摆放、车辆清洁及维护保养；要求使用公司提供的定位系统，在指定区域寻找因骑行失联的单车；年龄50周岁以下。

车辆换电：辖区内车辆电池的更换（自带电动车更具优势），年龄50周岁以下。

车辆调度：辖区内车辆调度与运输（需要自有三轮车、依维柯或者厢式货车），年龄50周岁以下。

仓库维修：针对区域内的仓库故障车进行维修（有车辆维修经验优先），前期有师傅教学。

仓库换电：针对区域内仓库的缺电电池进行充电，仔细耐心，年龄50周岁以下。

工作地点：杭州全区域就近分配。

工作时间：8:30-18:00，可弹性分配。

薪资待遇：计件薪资，多劳多得。按周结薪，优秀者日薪300元左右。

沃尔玛

急需300名线上拣货员

沃尔玛目前紧缺的岗位，主要有线上拣货岗、楼面理货岗、迎宾岗、保洁岗、收银岗等。要求必须有健康证，可以安排到鲜食类的相关岗位工作。

沃尔玛在浙江有近30家门店，其中杭州主城区有3家，富阳、临安和余杭各有1家，整个浙江门店大约需要300名员工。

对于招募的临时员工，沃尔玛有快速的培训指引，培训包括个人安全卫生和防护、顾客服务和岗位技能培训等方面。为保障大家的健康安全，所有员工须进行防护措施规范培训，确保14天内无疫情接触史，并佩戴口罩、测量体温后上岗。

不管是个人还是企业，都可以到就近的沃尔玛大卖场、沃尔玛社区门店、山姆会员商店咨询，所有人员一经录用，沃尔玛依法支付报酬。

罗森便利店

招募全职兼职店员

目前在杭州目前有60家门店开展营业，其他门店也将陆续恢复正常运营，目前正在大量招募店员，需要持有食品类健康证，全职兼职均可，可就近选择门店上岗，薪资4000-5000元。

工作内容：

1. 柜台结帐收银服务；

2. 商品订购、仓库整理；

3. 货架商品补货、物流商品点收、店铺内部环境作业；

4. 营收数据汇总、机器设备管理。

任职要求：

1. 年龄18-40周岁，高中以上学历；有至于从事连锁便利行业，适应三班倒工作（店铺24小时营业）；

2. 外表端庄，亲切的仪容仪表、无传染性疾病、普通话标准、有上进心；

3. 具备基本的电脑操作、有较强的学习能力、解决问题的能力；

4. 沟通与协调能力，能适应服务行业的工作时间和工作环境优先考虑。

蓝色大道

招募网约车司机

蓝色大道是杭州清洁能源出行独角兽时空电动旗下网约平台，业务覆盖全国二十多个中心城市，运力规模超过两万辆，先后有20000余名司机加入，累计服务乘客超过近2亿人次。

由于外地司机返程缓慢，目前蓝色大道司机缺口比较大，如果企业有会开车的员工闲置，可以前来联系，蓝色大道会帮助其考取相应资质后尽快上岗。

招募要求：男女不限，男性21-55周岁，女性21-50周岁；驾龄三年以上；在公安系统内无任何违法犯罪记录；弹性工作制，时间自由安排，全职收入可过万。

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