世界技能大赛获奖最高奖50万

    重奖为转型提供人才支撑

    对高技能人才的奖励，浙江也在逐年提高。以世界技能大赛为例，获得金、银、铜牌和优胜奖的我省选手，分别按50万元、35万元、25万元、15万元的标准给予一次性奖励，同时对技术指导专家团队按上述同等标准给予一次性奖励。

    对培养产生金牌和银牌选手的我省国家级集训基地，采取以补代奖的形式分别给予200万元、100万元的支持。

    另外，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的人员，分别给予5万元、2万元的奖励。

    为何浙江要如此重视技能人才的培养？十九大报告提出，“要弘扬工匠精神，要完善职业教育和培训体系，大规模开展职业技能培训。”这些都对提升产业工人素质，加快技能人才培养提出了明确要求。

    “对浙江来说，培养高技能人才是助推产业转型升级需要。目前，我省正处于转型发展的关键阶段，八大万亿产业和十大传统制造业提升改造的重要时刻，浙江制造和服务要率先迈上中高端，浙江经济要率先实现高质量发展，不仅需要有一大批创新研发人才、经营管理人才，还需要一大批掌握绝技绝活、技艺精湛的高素质技能人才。” 仉贻泓说。