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杭州市委人才办就八大举措答记者问

杭州出台“战疫引才、杭向未来”八大举措后，引起各界高度关注。为此，市委人才办负责人接受了媒体采访，回应社会关切。

问：这次出台的服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见，有什么新亮点？

答：亮点主要体现在三方面：一是在去年为各级来杭人才一次性生活补贴的基础上，再给予全球本科以上应届大学生每年1万元租房补贴，最多可享受6年；二是加大力度保障人才住房。在原有政策基础上，A类人才最高800万元，B、C、D类人才补贴标准也有相应提高。还将进一步加快人才专项租赁房建设，到明年底前新建5万套；三是将对为杭州作出突出贡献的海内外高层次人才给予财政专项奖励。同时，还将针对疫情防控，加强对抗疫人才重点招引，对在抗疫中勇于担当、甘于奉献的人才在人才分类认定、职称评审聘用等方面给予政策倾斜。

问：这次举办的“杭向未来云聘会”与传统的网上招聘有什么区别？

答：这次举办的“杭向未来云招聘”，可以用“高、大、新”三个字来概括。

高指的是单位层次高、岗位要求高。招聘对象区别一般企业用工招聘，都面向大学生和各类专业技术人才、高技能人才。

大是招聘规模大、行业覆盖大。推出的2万余个岗位，涵盖数字经济、生物医药、智能制造、医疗卫生等重点行业，其中面向高学历、高级职称和企业高管人才岗位超过了5000个，还在不断扩充。

新则是发布平台新、方式方法新。面向全球发布，有别于一般线上发布、线上咨询的传统方式，实现了发布—咨询—洽谈—签约等线上全链式招聘功能，最大限度满足用人单位及应聘人才需求。用人单位和应聘人才可通过扫描特制“人才码”或通过招聘宣传主页面登录参加云聘会，全程足不出户纳人才、聘新职。

问：八项举措中有项是启动云上“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”，目前大赛情况如何？

答：这项大赛是针对海外高层次人才举办的创新创业项目大赛，自2015年以来已经成功举办五届。和往届相比，今年的大赛主要有以下几个方面新特点：

一是全球发动。本届大赛将在全球网络平台发布大赛公告，参赛选手全覆盖。在继续举办留学人员专场、外国人专场的基础上，同时设立来华留学生专场。

二是云上启动。包括开展云上征集、云上评审、云上对接等，旨在探索更多合作可能，争取促成更多项目来杭落地发展。

三是产业带动。紧紧围绕杭州产业发展，特别是推进数字经济与制造业融合发展设置赛场。如在2020年大赛留学人员专场，计划根据项目专业领域，设置数字经济、大健康、先进制造业等若干个专业组，各专业组在海选、复赛和决赛阶段独立评审。

四是揭榜挂帅。本届大赛积极探索“自主选题”与“揭榜挂帅”相结合，除设相关产业专业组外，还将结合杭州产业升级和经济发展中遇到的重点问题，邀请全球人才提出解决方案。 

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