都市快报讯（首席记者 张娜）11月初，拱墅区教育局发出一则“超有人情味”的招聘启事，公布了184个教师招聘岗位，同时，推出多批教工宿舍，解决新教师的后顾之忧。

精装修、大阳台、独立卫生间、全实木家具……随时拎包入住，让不少有志加入的应聘者直呼“太暖了”。

确实，暖心、有温度，这一直都是拱墅教育最亮眼的标签。标签之下，是最朴实的情感：对学生用心，对老师用心，对教学用心……

拱墅区教育局局长赵群筠的办公室，就在整幢大楼最朝西的位置，十几平方米的房间，簇拥着几盆长势蓬勃的植物，温馨之感顿生。她说，每天太阳西落，阳光斜照进办公室，特别温暖动人。

“有温度，才会有生命力。因为有温度的背后是合乎人性的，是顺乎民意的，是尊重个性。拱墅教育在做的是重新定义孩子能力的多样性，努力构建教育人性化的生态思想，想要孩子未来有作为，现在就要做适合孩子成长的事情。”赵群筠说。

2016年开始，拱墅区开始评选“最有温度的”课堂，到今年，已经先后展示了300位“有温度教师”的育人故事。可以说，这种“有温度”年年在升温。

入职一年的新教师说

这里处处都温暖，有很多力量在支持我

最近这两天，星澜小学二（1）班班主任施茗挺忙的，因为教研员要来听她的课，她正在积极准备。作为一名95后，来自湖南的她，觉得杭州教育理念很先进，去年加入拱墅教育大家庭。

“工作一年，处处都觉得温暖。”施老师说，入职培训时，听了赵群筠局长的讲座《与教育谈一场久久的恋爱》，觉得很特别，听她教大家做教育如何乐在其中，非常羡慕。之后进入星澜，发现这里暖心的细节更多。

新教师进校，都有位带入门的“师傅”。施老师的师傅，是校长卜杭琴。

“老教师的课堂对我们全天开放，啥时候想听课，就可以坐到教室后面。学校有规定，一个月要听师傅6节课，其他老师的课也可以随便听。”施老师说，此外，论文、公开课、课题、教育学生中遇到的小问题等，都可以和师傅聊，听她支招。

学校还经常请教研员进校，这些“大神”一点没架子，课后细讲这节课的优缺点，施老师觉得很受用。

“虽然我是新入职，但很多力量在后面支持我，不担心做错了会怎么样。”施老师说，现在做了一份即使加班都能笑出来的工作，很开心。

目前，全区一线教师有4000多名，大家怀着一腔热血，投入到拱墅教育的大家庭，就像施老师这样，荣誉感、归属感、幸福感是第一要因。

今年的教师节，拱墅区为410位新教师举办隆重的入职仪式，区委四套班子领导参加仪式。

教育局还请来全区的特级教师，送给新教师每人一本书，并把多年教育智慧的结晶浓缩成一句“金玉良言”，写上扉页。当台上的这些新教师举起手中的书，台下300多位新教师也站起来，大家的声音交汇在一起，那种激动之情久久回荡，现场就有老师热泪盈眶。

教师“瘦身”计划初见成效

10月18日，拱墅区教育局从自身管理下刀，去除管理中的形式主义。宣布教师“瘦身”计划，从精简会议、简化考核、规范建群等六个方面，减轻教师非专业之外负担，把省下的时间，投入到教学、备课、提升素质等方面，把时间还给孩子。怎么“瘦身”？启航中学校长蒋海明成了第一个享受“外出申请便利”的人。 11月25日，他要带队去上海闸北八中跟岗研修。按往常，要跑到区教育局签字盖章。如果遇到领导不在，很有可能要再跑一趟。只是，这次蒋海明没出门，在手机上发出申请，领导看好，直接在手机上审批通过。赵群筠局长说吃个早饭的时间，就在手机上签出第一个外出申请单，五分钟之内，签了四个申请，“瘦身计划”真的太高效了。不过，这个计划刚提出时，还受到几位校长的质疑，其中就有区内“航母”卖鱼桥小学的领头羊王怡芳校长。王怡芳笑称自己属于“不太听话”的那类，有时会给局里“挑刺”，她说：“‘瘦身’计划刚开始订方案时，我觉得有些不太合适的地方，专门和局长提出想法。后来。因为理由正当、合情合理，就被批准了。” 确实，在拱墅教育圈里，一直都是这种开放包容的氛围。记者和赵群筠见面的那天，一位校长正在微信里向她提出质疑，赵群筠一一记下他的建议，约好时间再细聊。她说：“有问题不可怕，可怕的是大家藏着掖着，都不说真话。我办公室的门永远对我的校长和老师家长们敞开，没有什么事是心平气和沟通不能解决的，如果不能，那就再沟通一次。大家坐下来一起聊，总能找到解决途径。”为了制订好“瘦身”计划，赵群筠请了多位校长、老师、专家，接连商讨好几次，请大家提意见。最后，教育局定好大纲，各学校制订方案。赵群筠局长说，每个学校的方案都有不同的细节，看得出来，校长们都很用心，也很智慧。一个月过去了，校长老师们深有感悟，会议慢慢少了，这个学期教育局才召开一次全体校长会议，学校教职工会议都减到了一个月一次，各种考核、公务接待也在减少，校园慢慢安静下来，可以安心研究教学研究学生。这些年，拱墅的学校在老百姓的口碑中越来越好，离不开教师们的倾心投入，同时，也是这群校长的智慧，在闪闪发光。

书包要轻、推迟上学、晚10点不做作业

一系列温暖举措让课堂效率更为高效

有温度、有生命力的教育，最有价值的就是投射在每个孩子身上。

上个月，深圳一所小学校长站在校门口，卸下一位家长肩上的书包，让孩子自己背，一时把书包是否超重这个话题，推上热搜。

大关小学坚持“三斤半书包”六七年，情况怎么样？

最近，快报记者实地秘密探访，发现六年级的值日生正站在准备放学的队伍里，拿着电子秤称书包。一二年级的孩子基本都在3斤左右，五六年级的书包也还算正常，四五斤。有个四年级的孩子被抽查到，书包重6.8斤，被值日生当场扣了分。

校长罗才军有时也在站在门口，拎拎孩子们的书包，他说：“‘三斤半书包’的理念，我们一直在做。今年应家长要求，刚换了批新书包，宽肩带、双肩包，孩子们背着舒服些。我们一直和家长强调，书包一定要轻，孩子们的肩膀很稚嫩，不要被压垮了。”

拱墅区的温度，就体现在这一个个暖心举措上，这些举措在照亮每个孩子内心的同时，也照亮一户又一户的家庭。

今年9月开学前，30位小学校长给1700多名一年级伢儿写信，让孩子们不要紧张，告诉大家小学生应该怎么过。在全员焦虑、抢跑的社会背景下，校长们却纷纷倡导起零起点教学，这堪称是“幼小衔接的正确打开方式”，给一众家长吃下定心丸。有位妈妈一扫焦虑情绪，说：“本来已经打算给孩子报幼小衔接班了，现在不慌了，在家培养好习惯才是最重要的。”

进入小学后，压力增大。但孩子们依旧能保持充足睡眠，在家吃顿美美的早餐再上学。这要归功于拱墅区率先推行的“推迟上学”。

去年9月，拱墅区率先在5所小学试点“推迟上学”，不少学校从8:00推迟到8:30上课。孩子们能多睡一会儿，有孩子早上伸着懒腰和妈妈说：“我终于睡饱了。” 如今，学生在校门口吃早饭的现象几乎绝迹，上学更开心。就连校门口的堵车现象都没有了，交通管理部门也很惊喜。

这群孩子吃早餐时的笑脸，感染了很多其他学校的孩子。今年2月，浙江省教育厅发布《关于在小学施行早上推迟上学工作的指导意见》，在全省范围内实施推迟上学。拱墅经验直接在全省推广。

关注的目光又投向学业压力较大的初中生。年初，拱墅区在做了半年多的调查后，推行了初中“晚10点，不作业”措施。晚上10点孩子没有完成作业，只要家长签字，就可以丢下作业去睡觉。

以前一直被坊间称为“魔鬼学校”的育才中学，第一个举手，要先推行。果真，育才这所民办学校，是做得最好的。晚上9:30熄灯，孩子们甚至提前了半小时，上床睡觉。

一个多月后回访，拱墅区的课堂效率更高效了，作业布置更得法、高效。一个月里，第一周家长签字让孩子去睡觉的比率为37.06%，第三周，直接降到3.51%，作业负担减轻，睡眠质量提升，今年拱墅区中考成绩一级重高升学率比去年提高了1.2%，名列全市前茅。

有温度的教育，更讲究尊重个性，做适合孩子成长的事情。

2014年，拱墅区制订出台《关于推进中小学“一本作业本”的指导意见》。在高效课堂取得一定成绩之后，区里开始尝试减轻学生作业量，一个学科只配套一本作业本。在这一年，大家集合部分学校教师力量，合编了语数英科一本“新作业本”，分层设计作业，多样化作业形态。初中生们开心坏了，每晚作业最少也减了半小时。

2016 年，全区建立“有温度的课堂”十大标准，并开展评选，评选时不看论文、获奖，只关注四个“非常规”指标：学生喜欢、家长信任、同行认可、教学有效，至今三年来，已有300 位“有温度的老师”脱颖而出。

……

看看上面这些就知道，拱墅区的孩子一直很幸福。幸福是第一步，之后，赵群筠考虑得更多。

“孩子六七岁进小学，18岁高中读完，大学毕业后开始工作，30岁左右成为单位骨干，在社会上发挥作用。这么看来，从7岁到27岁，教育一直在为20年以后的社会培养人，在为未来的社会做事情。

“未来20年，需要什么样的人才，一定是多元发展的。所以我们不定义孩子，每个人都有自己擅长的领域，教育者的职责就是找到这些领域，并激活。说得简单点，就是要尊重个性，发展潜能，让孩子们将来从事自己喜欢擅长的工作。”她说。

申花、桃源、祥符、上塘、运河新城 五大板块全面建设新校

文澜、育才集团再领办一所公办小学

让每个拱墅区的老百姓，家门口都有好学校，拱墅区教育局怀着这个朴素的愿望，一步步走得都很扎实。

这两年，在城北这块土地上，拱墅教育正铺开一面大而美的画卷。

今年5月，《拱墅北部教育提振新三年行动计划（2018-2020年）》发布，计划三年内在北部区域开工建设中小学（幼儿园）32所、竣工31所，满足北部区域老百姓入好学的需求。只有硬件的发展还不够，还要打造一支师德高尚、业务精湛的优秀教师团队，培育引进名校（园）长、名师100名，区级以上优秀骨干教师（教坛新秀）、学科带头人1000名。

现在，从幼儿园到中学，有很多新校正在规划和建设，囊括申花、桃源、上塘、祥符这几个板块。

申花板块的含金量非常高，育才教育集团在莫干山路和登云路交叉口，领办24班规模的登云小学。此外，还有个30班规模的初中，都将在明年投入使用。

华东师范大学附属杭州学校的校舍，明年投入使用，这是一所九年一贯制学校。同时，这里还有一所9个班规模的幼儿园，也从明年开始招生。不远处，在九龙仓龙玺附近，有所12班规模的幼儿园，也将在明年投入使用。

学院北路上，目前有所45个班规模的学校，主体正在建，这是即将由杭州师范大学领办的杭师大附属文晖实验学校。预计2020年建好，投入使用。

登云路与堂子桥路交叉口，在建一所15个班规模的幼儿园，预计2020年投入使用。

桃园板块的居住率不断提升，今年有一所48个班规模的小学即将开工，位于桃园新区的西面。此外，36个班规模的桃园中学，预计明年投入使用。还有一所9个班规模的幼儿园，预计今年开工。

祥符板块里，有所21个班规模的幼儿园明年投入使用，平均一个年级八个班，这在幼儿园的规模里可以算“巨无霸”了。另外，孔家埭附近有所72个班的九年一贯制学校在建，预计2020年投入使用。

上塘板块的规划刚刚做好，在树人大学旁边，将会有所30班规模的传媒地块小学。在拆掉的南方机电市场附近，有所中学即将开建。

一般来说，办新校，往往前几年会是阵痛期，不被家长认可。但在拱墅，这个时间被大大缩短，新学校也会很快赢得老百姓的心。

位于申花板块的华东师范大学附属杭州学校，建设之初高规格，硬件配备没得说。之后，教育局专门从上海“挖”来一位重量级大咖——特级教师马骉，带领孩子们向前。

再往前看，育才教育集团托管公办京杭小学，办学三四年，周边小区已经成为家长们口中的学区房。为什么会这样？虽然生源不同，但育才教育集团优秀的管理经验、教育教学经验，直接复制，加上老师们的用心投入，迅速赢得家长的良好口碑。

让大家更开心的是，明天9月，育才教育集团将托管另一所公办小学——登云小学，把京杭小学的成功经验，再一次复制。文澜中学托管的第二所公办小学也即将动工。

拱墅区以打造“主城区最好教育”为目标，力争把每一所学校都办成好学校，让每一个小区都成为学区房，为这些运河边的孩子筑一个幸福童年。

“我们一直没有停下脚步，在追求美好的路上，不断温暖一批又一批的孩子和老师。等到这批孩子长大，20年后，他们的样子就是整个社会的样子，所以任重道远，但我又充满期待，相信拱墅的孩子一定可以的。”赵群筠说。