浙大妇院住院医师规范化培训工作在全省领先 “慈心妙术 求是创新”代代相传 浙大妇院住培学员詹宏(中)荣获2018年度“全国十佳优秀住院医师”,浙大妇院副院长张丹(右),科教科副科长阮恒超(左)一起在颁奖现场合影。 在北京刚刚结束的2018年住院医师规范化培训高峰论坛上,浙江大学2016级临床博士后、浙江大学医学院附属妇产科医院住培学员詹宏经过层层选拔,荣获中国医师协会2018年度“全国十佳优秀住院医师”荣誉称号,这也是浙江省唯一一位获此殊荣的住院医师。 参与该荣誉称号选拔的医师来自全国31个省和自治区的近1000家医院,詹医师能获此殊荣,实属难得。这也说明,浙大妇院的规培工作受到了全国的肯定。 第二届临床医学博士后 工作年限最短的住院总医师 詹宏于2016年入职浙江大学医学院附属妇产科医院,同时入选为浙江大学医学院临床医学博士后,并担任班长,她的博士后指导教师是浙大妇院林俊教授。 临床博士后是浙大医学院2015年才推出的新项目。一般博士后会侧重于科研,而临床医学博士后则致力于提升临床业务能力,重在培养出“卓越版”的临床医师,希望他们能比同年资的医生业务上进步更快。 詹宏是浙大第二届临床博士后。她勤奋钻研,提升医学理论水平;潜心做事,提高临床医学水平;严守制度,耐心服务广大患者; 热心公益,积极参与团队工作。 虽然她在浙大妇院才接受不到两年的规培,但已经破格成为浙大妇院大妇科的住院总医师。住院总医师需负担全科室的许多行政管理工作,包括医师排班、与外科室协调等等,一般由起码5年以上工作年限的主治医师担任。詹宏是浙大妇院史上工作年限最短的住院总医师。 担任住院总医师期间,她尤其重视妇产科学的理论学习和规范化培训,每月定期组织全院妇科的住院医师沙龙、妇科专题讲座、妇科教学大查房等活动,同时承担了留学生和本科生的教学任务,并多次在浙江省妇产科学年会等学术交流活动中参与青年委员英文专场的主持及演讲。 詹宏的临床操作技能也在同年资医师中首屈一指。浙大妇院有非常严格的手术考级制度,每位医师不论学历背景,都必须严格执行手术准入的考核流程,考试通过后才能进行独立手术操作。詹宏已经通过宫腔镜、腹腔镜、妇科阴道手术等多个项目的一二类手术资格。浙大妇院史上,只有4名规培医师获得这项资格。且住院医师大多只拿到一项手术资格,詹宏的临床操作技能比较全面而广泛。 虽然才入职不到两年,但詹宏为医认真耐心,已经受到许多患者的好评,专门送给她的锦旗已经好几面。曾有一位凶险性前置胎盘的患者手写三页纸的感谢信,感谢詹宏在诊疗上对自己无微不至的关心。 浙大妇院 是首批国家住院医师规范化培训基地 浙大妇院科教科副科长阮恒超介绍,浙大妇院1958年即开展住院医师培训,2014年9月被批准为首批国家住院医师规范化培训基地。2016-2017年度,浙江省对省内各规培基地进行周期性评估,从组织管理、组织构架、制度建设、培训质量等各方面考核,浙大妇院得分全省最高。上周四,国家卫健委科教司负责住培顶层设计的金生国巡视员也专程到浙大妇院调研规培工作。 在张丹副院长的带领下,浙大妇院目前有六个专业基地,在培学员307人,其中妇产科专业基地的规模为全国前列,是英国皇家妇产科学院会员资格认证考试中国杭州考点,浙江省住院医师规范化培训妇产科专业质量控制中心主委单位。 医院一直奉行“金字塔式卓越医师培养理念”, 力求培养具有良好职业道德素养,有缜密的临床思维和实践技能操作能力,具备一定的科研教学能力,能终身学习的卓越住院医师,并倡导“四阶段(筑基-提升-贯通-独立)渐进式”教学模式,既接轨院校教育,又接轨专科医师培训。 医院师资力量雄厚,同时还在住院医师培训上花费了大量的财力物力。医院每年花六七十万专门为规培租用850平方米临床技能中心,投入近千万购买高端模拟训练设备;为解决住院医师的住宿问题,除有序发放各项补助外,医院还租赁公寓38套,新修后向外单位学员免费提供住宿,对不在医院宿舍居住的学员则发放住宿补贴。 张丹副院长说,医生不经过规范培训,光靠学校里的知识很难成材。重视住院医师的基础培训,是引领他们成为真正优秀的医师、成为“专家大咖”的第一步。浙大妇院有责任把浙江省妇产科医生培训好,把他们“领进门”。 “我们希望每一位在妇院规培过的医师,无论走到哪里,都能永远秉承妇院‘慈心妙术、求是创新’的精神,并在今后的工作中刻上‘浙大妇院的烙印’。”吕卫国院长说。
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