杭州日报讯（通讯员 刘汉武 记者 史洁）近日，全市残疾人集中就业工作会议召开，今年，为了全市300余家残疾人集中就业企业和1.04万名残疾职工，送岗位、送培训、送温暖、送法律的力度会更大。

今年二季度，市民政局将联合市残联、市人社局等部门组织开展残疾人就业招聘会、推介会等活动，引导和促进我市具有就业能力和就业意愿的残疾人集中就业。同时，探索推广“校企合作”“职业教育实训基地”“订单式”人才培养等模式，拓宽残疾人集中就业企业的引才渠道。

市民政局将联合市残联等部门组织开展残疾人职业技能培训，选拔推荐残疾职工参加2019年度全省残疾人工匠大赛，帮助残疾职工提高职业能力，提升就业层次。组织法治宣传教育，全年举办2—3场法律知识讲座，引导企业自律诚信经营，增强残疾人法律意识。

今年元旦、春节“两节”期间，市区两级民政部门结合“走亲连心三服务”活动，开展了“送温暖”活动，共走访66家残疾人集中就业企业，为337名困难残疾职工发放慰问金和慰问品合计26万元。

在接下去的5月助残日前后和夏季高温期间，还将继续联合市残联、市总工会等部门，开展“助残日”主题活动、“送清凉”走访慰问活动、志愿服务进企业等扶残助残活动。积极引导和帮助残疾职工参加力所能及的社会活动和体育锻炼，增强残疾职工的获得感和安全感。