第二个疑虑是造成稀缺的医疗资源更加稀缺。

杭州某三甲医院一位护士长说，她所在的医院，护士人手本来就不够，哪里还有余力可以往外派。据她所知，公立医院情况都差不多，这是个很现实的问题。

杭州两家互联网医疗健康平台的负责人也表示，从目前来看，“网约护士”需求端远远大于供给端，资源难以匹配，而且配套政策尚不完善，他们暂时没有进入这一领域的计划。

由于服务内容的特殊性，“网约护士”还要过好几道关，比如服务项目“负责清单”，用户和护理人员的人身安全、医疗事故责任等，既要保证安全可控，同时又不能规定得过死，要留出空间来，由市场在规范的前提下进行多种论证。除了监管，引入保险也很重要，要为参与各方解决后顾之忧。

据了解，根据试点安排，各试点省市要在2月底之前形成适合本地操作的试点流程和执行规范草稿，上报国家卫健委。

浙江省卫健委巡视员马伟杭表示，浙江省将组织护理专家和临床专家进行研究，通过分批分级的方式共同制定相关的服务项目目录，确保医疗安全。“一开始会保守一些，项目少一些。然后根据实施情况，再一点点增加。”

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