杭州这场底薪18万的考试火了！60后90后同台斗狠 真题在这
杭州网 发布时间：2019-02-25 08:41
杭州日报 记者 程海波 通讯员 徐丽敏 李晓鹏
前两天周末
杭州有场招聘火了
底薪18万，上不封顶
招募乡村职业经理人！
全国9个省15位应聘者争艳
上到60后、下到90后
他们中还不乏清华研究生毕业的公务员
退休人员、民宿经营管理、企业管理人员
职位诱人，要胜任也不简单！
底薪18万，待遇上不封顶
9个省市的15位应聘者进杭“赶考”
“你好，麻烦问下这里是下姜村文化礼堂吗？”23日一早8点多，天空下着蒙蒙细雨，淳安县枫树岭镇下姜村文化礼堂门口，一位穿黑色外套、领口微露白衬衣和蓝色领带的小伙子迎面走来，很礼貌地向我们问路。
小刘来自江苏连云港，驱车十几个小时、赶了800公里的路来到下姜村，是为参加一场特殊的考试——下姜村乡村振兴职业经理人招聘。
2月12日，下姜村发出的一则“乡村振兴职业经理人”招聘公告，用底薪18万元（待遇上不封顶）的待遇，为村民集体入股的公司向全社会招聘寻找一个职业经理人。这个公司名叫“千岛湖下姜实业发展有限公司”，成立于去年8月，由该村231户768名村民共同入股（人口股、现金股或资源股）。
枫树岭镇党委副书记姜浩强说，“下姜实业公司总经理的职责，是主管整个下姜村未来的经济发展，包括旅游板块、餐饮板块、培训板块的推广、运营和管理，实际上是一个联合体的老总，下一步还会把下姜景区公司并到下姜实业公司，把这个实业公司做大做强。”
招聘公告一出，立即变成热门话题，咨询电话一个接一个。
有杭州本地的大学毕业生，思路宽、思维跳跃、干劲十足；有来自湖北的大学老师杨先生，他曾在大集团工作过，甚至还经营过农旅融合的项目；还有毕业于浙大数学系的金华高材生，有30多年的农旅业管理经验⋯⋯
报名结束后，下姜村组织了初审，来自全国9个省市的26人通过。有15位来到现场参加“考试”，其中12位男士、3位女将，年龄最大的55岁，最小的28岁，最远的来自黑龙江。
“从他们报名应聘的简历来看，普遍都比较年轻，学历基本都在本科以上，有些还是国内名牌大学的研究生和知名企业的管理人员，这个应聘报名结果出乎我们的意料。”村党总支书记姜浩强说，为招聘的事，他忙得已经连续几天没睡好觉，同样，村民们对即将到来的这位职业经理人也充满期待。
笔试、面试，考些什么？
考试分笔试和面试。早上9点，考生们陆续进入考场，签到、抽签、落座⋯⋯
笔试限时一小时。工作人员宣布考场纪律、拆密封试题、发考卷后，开考！
浏览了一下试卷题目，客观题30题、主观题1题。客观题大多与职业经理人和企业管理、营销管理有关，主观题是考对乡村振兴的意见建议，不少考题是公司实际经营中可能遇到的问题。比如：假设你是一位公司的总经理，当你发现公司内部存在许多小团体时，你认为恰当的做法应该是什么？
笔试结束后，马上进入紧张激烈的面试环节！
考生们按抽签顺序走入会议室，坐在他对面的是8位考官，还有现场观摩的24位村干部和村民代表。
每名考生都要回答两个问题，你应聘这个岗位有什么优势？二是你认为下姜村的优势和劣势有哪些？乡村振兴如何当示范？两分钟阅题思考，10分钟时间答题。
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来源：杭州日报 作者：记者 程海波 通讯员 徐丽敏 李晓鹏 编辑：高婷婷
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