6 支持大规模开展职业技能培训

实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划、培育“杭州工匠”行动计划，培育大批高素质劳动者。

比如推行新型学徒制，把企业新招用和新转岗人员纳入学徒范围，通过校企合作，广泛开展技能培训，并给予企业培训补贴，补贴金额按企业支付给培训机构培训费用的60％确定，每人每年最高不超过6000元，补贴期限最长不超过2年。

7 实施统一的城乡失业保险政策

根据新政，农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费，同等享受失业保险待遇。

经认定的未签订劳动合同的新兴业态其他从业者，可按灵活就业人员身份在常住地进行就业登记，按规定参加养老、医疗保险和缴纳住房公积金。

这些从业者主要包括部分兼职人员，比如外卖送货员、在网上直播的网红等。市就业局表示，将建立相关目录统一管理。符合条件的还可享受灵活就业、自主创业等扶持政策。

8 鼓励更多社会主体

投身创新创业

在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生等重点群体创办经营实体入驻创业陪跑空间的，3年内可享受50平方米以内的房租补贴。最高为每天3元／平方米，第1年、第2年、第3年分别给予100％、70％、30％的标准，调整到3年按原标准给予全额补贴。

9 开展高质量就业社区（村）认定工作

为推动区域性就业质量的提升，对经认定为高质量就业社区（村）的，各区、县（市）可给予一定补助。

10 实施均等化公共就业服务和普惠性就业政策

逐步使外来劳动人口与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。

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