师傅上台就座；学徒代表上台，诵读拜师帖；然后，学徒向师傅敬茶，师傅赠送回礼，学徒鞠躬致意……

昨天，2016年度杭州市技能大师工作室建设推进会暨技工院校青年教师拜师仪式，在奥的斯机电电梯有限公司举行。会上除对陆观夫等35个“杭州市技能大师工作室”、吴琅平等5个“杭州市技师工作站”进行授牌外，现场结对师徒代表拜师仪式把活动推向了高潮。

“以前说‘头上不起泡，手艺是学不成的’，现在虽然没有这么严格，但是通过这种拜师形式，师傅就有一种义务，一种责任，要对徒弟有交代，对社会有交代。”本次结对师徒代表浙江万马股份有限公司高级技师叶金龙告诉记者。

结对师傅个个都是身怀绝技大师

作为“叶金龙电缆检测技能大师工作室”灵魂人物，叶金龙的个人履历看起来有些“吓人”：电线电缆检验工高级技师，荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手、省市首席技师，拥有发明专利3项，实用专利15项……

令人称赞的是，这位身怀绝技的大师非常谦虚，接受采访时连连表示：“作为师傅我们也有不足，可以向徒弟学习最新的科技知识，达到一种互补。”叶金龙说，收徒后要把所掌握的电线电缆知识从原理、产品结构、质量问题等等技术，都传授给徒弟，同时在精神方面，要让他们树立正确的工作态度、工匠精神，明确人生目标，并给身边的人带去正能量。

在本次拜师结对名单中，共有18位来自各行各业的大师，杭州汽轮机股份有限公司李荣庆也是其中之一，他昨天一口气收了2个技工院校的青年教师。“我是第一次通过这样的形式收徒弟，接下来要如何教授，我现在还没有完全想好，这个日后可以再沟通。”

和叶金龙一样，李荣庆也是身怀绝技的大师，拥有市“绝技绝活”称号，他所领衔的“李荣庆工具钳工技能大师工作室”完成了27项夹具技术的改进与创新，为企业增加经济效益或节约成本约650万元，获得省级及以上奖项3项。

教徒弟少一些浮躁

多一些工匠精神

虽然还没有计划好授课形式和内容，但在叶金龙、李荣庆等大师看来，本次结对的徒弟是青年教师，本身就有理论知识和业务能力，欠缺的主要还是实践，所以，在今后的帮带过程中，要注意多增加徒弟们的实际操作经验。

“以前，我通过厂里签协议的方式也收过徒弟。在钳工方面，我主要教他们加工、装配的具体操作流程，前期还要教他们学会看图纸，弄清楚技术要求等等问题。”李荣庆说，他主要是做叶片的，而叶片是汽轮机上的核心零件，要求高，不能出一点差错，“夹具的好坏，又直接影响到到叶片的质量。无疑，具体操作时要一次成功，尽量不要失败，要严格按照图纸做。有时候图纸要求很高，必须多动脑筋，加上丰富的经验才能做好，而现在有些年轻人太浮躁，不够耐心，碰到难题，就想要逃避。”李金龙表示，他要求徒弟有敬业精神，对业务要精益求精。

至于对这种拜师结对的形式，李金龙认为非常好：“这些徒弟都是经过精挑细选出来的，肯定很好学，再经过我们的言传身教，相信他们的水平会有很大的提高。更重要的是，把我们的经验教给这些徒弟，徒弟们再把这些经验教给他们的学生，这些学生从学校里出来后可以很快地发挥作用。”

以传、帮、带的形式为企业培养大量的技术人才，无疑也是杭州市技能大师工作室建设初衷之一。据介绍，自2012年启动杭州市技能大师工作室建设以来，始终坚持以先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统优势产业为重点，由具有绝技绝活的技能大师领衔，注重在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代继传承等方面发挥独特作用。

叶金龙师徒是本次拜师结对代表，他们的拜师仪式把活动推向高潮。