互联网企业与往年比招聘人数下降

知名互联网企业中，网易（杭州）网络有限公司吸收67人，腾讯科技（深圳）有限公司吸收45人，阿里巴巴集团吸收44人，百度吸收35人，学历都以硕士为主。

但吸纳人数与往年比有了明显下降。在2015届浙大毕业生招聘中，阿里巴巴位居第二，招了160人；网易（杭州）居第三位，招了140人。

此外，有两家培训机构上榜，杭州新东方进修学校吸收49人，杭州学而思培训学校吸收30人，学历均以本科为主。

也有少量毕业生选择了自主创业。截至2017年11月30日，有68名学生选择自主创业，其中本科生37人、硕士生26人、博士生5人；男生39人、女生29人。已成立公司并向院系告知单位名称的有32人，正在创业筹备中的有36人。

六成以上本科生升学读研

升学读研成了本科生的主流。截至2017年11月30日，浙江大学2017届5493名本科毕业生中，有2077人在境内升学，占37.81%；1327人出国（境）深造，占24.16%。这样算来，六成以上学生选择了升学读研。从历年就业质量报告上看，这两年，这样的趋势越来越明显。

本科毕业生赴境外留学的高校层次，在一定程度上反映了学校的培养水平和在国际上的知名度。浙江大学2017届本科毕业生赴世界100强（据2017USNews全球大学排行榜Top100院校排名）深造人数为754人，占深造总人数的56.82%。

录取人数前10位的国外院校，大多数是美国高校，分别是：美国哥伦比亚大学，65人；美国南加州大学，42人；新加坡国立大学，40人；美国伊利诺伊大学香槟分校，36人；美国卡耐基梅隆大学，31人；美国加州大学洛杉矶分校，25人；美国约翰霍普金斯大学，25人；美国加州大学圣地亚哥分校，23人；美国密歇根大学，19人；澳大利亚墨尔本大学，18人。

制造业、服务业和IT及互联网行业

用人需求最旺盛

分析到浙大招聘的3075家单位所在行业情况，制造业、服务业和IT及互联网行业数量最多，占总数的55.09%。

从2016年9月1日至2017年8月31日，在浙江大学就业网发布招聘信息的用人单位共计6365家，主要以华东、华北和华南地区的单位为主，占总数的85.10%。

2016年11月、2017年3月和6月是签约高峰期。从学历上来看，博士生签约时间分布相对均匀；有近四成的硕士生在2016年11月就已签约。本科生2016年11月和2017年6月签约的比例较高。

毕业生年薪均值13.34万元

比去年提升了近20%

浙大还在毕业生中做了问卷调查，了解同学们的起薪等情况。

有16.63%的毕业生，因为公司保密和不清楚等原因没有反馈暂定年薪（指毕业生与用人单位签约后的暂定年薪）。若去除这部分同学，其余毕业生中有44.65%暂定年薪集中在7万-13万元之间，32.05%在15万元以上。

经过计算，浙江大学毕业生的暂定年薪均值是13.34万元，比2016届毕业生（11.35万元）提升了近20%。不过，浙大一位老师也强调，希望学生更加去关心国家发展，有家国情怀。

13万以上的高薪段，男生的比例较高；而13万以下的低薪段，女生比例较高，男生的总体暂定年薪明显高于女生。研究生的暂定年薪高于本科生。博士暂定年薪高于硕士。

从学科来看，信息类毕业生年薪在13万元以上的比例达到65.24%，若去除年薪保密和不清楚的情况，这个比例达到80%。从均值上明显可看出，信息学科的年薪均值显著高于其他学科。

浙大71.31%的毕业生认为，工作岗位与所学专业非常相关或比较相关，也有14.43%的同学认为不太相关。74.15%的毕业生对自己的工作表示“非常满意”或“比较满意”，有2.36%的同学不太满意