都市快报讯 昨天下午1点半，杭州滨江举行“相约在高新”杭州电子科技大学2020年春季招聘会。这场招聘会，“屏对屏”代替了“面对面”，真正实现“零接触招聘”。当天，共有1127人次投递了简历，357人达成了初步意向。

海康威视、中控技术、鸿雁电器、恒生电子等31家滨江区参会企业，把各家总计推出的180个职位、899个用人需求，录入了滨江区人力社保局的“零接触云招聘”系统。

关注“相约在高新”微信公众号后，点击“零接触云招聘”，注册账号，完成简历创建，即可在招聘会列表中浏览招聘相关信息，进行简历投递。收到面试通知后，在约定时间，屏幕按钮就会变成蓝色，点击后进入了视频面试。企业可以在系统中挂载、编辑自家招聘信息，面试过程中，通过、不通过、待定的简历与评价结果，还会以文件夹分类打包的形式，发送到企业邮箱里。

目前，在杭州高新人才网、智能人才市场、“相约在高新”微信公众号等智能化招聘平台的基础上，开发“云服务”叠加“零接触面试”新功能，可支持百家企业、千余求职者同时在线面试。

滨江区人力社保局相关负责人透露，“零接触云招聘”的2.0版本即将上线，更新后，可实现招聘企业多名面试官，同时接入视频面试的能力。目前，滨江区人力社保局已经收集到22所高校云招聘服务信息，3月起，将陆续排定校园招聘会、企业专场和行业性专场招聘等线上招聘活动。