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程序员每天都在权衡转型还是坚持?人工智能人才奇缺的背后是企业抢人大战
2018-03-28 09:36:13 杭州网

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社会培训外加校企合作

学员还没毕业就被企业预定

为缓解人工智能人才的紧张局面,不少高校纷纷开设或准备开设人工智能学院。3月5日,南京大学正式成立了人工智能学院,此消息一经披露立刻引发业内人士一致叫好。

南京大学人工智能学院院长周志华介绍,人工智能学院的设立并不是心血来潮或追赶风口。他表示:“人工智能是计算机学科经过长期发展而孕育的学科。对相关问题、尤其是在人才培养方面,南京大学计算机学科经过了长期思考。首先,人工智能学科从它的发展趋势来看将会长期发展下去,人类社会经过了信息化,之后就必然是智能化,这个趋势是长期的、不可逆转的。这就决定了人工智能的发展绝不会只是短期大热而已。”

周志华说:“人工智能学科已经发展了60多年,它和一般的热点不太一样,其已经形成一套比较完整的知识体系,但从目前人工智能的高校本科、硕士、博士这样的培养方式来看,对于行业的人才紧缺情况的确是杯水车薪。”

对此谢宇表示肯定,他透露,目前除了高校培养之外,还有不少人工智能人才是通过校企合作培养的。以他的公司为例,目前就与浙江大学合作,共同研发多个人工智能项目,在这些项目的研发中,不仅实现了技术上的突破,更重要的是为企业培养了大批能解决实际问题的人才。“这样的合作目前在很多企业和高校间都在开展。”

不过谢宇透露,目前市场上缺乏的不仅是研发方面的人才,应用方面的人才也相当缺乏,他说:“高校培训和社会培训的人才培养方向不一样,应用型人才的确可通过社会培训来解决。”

事实上,这样的培训模式正随着人工智能的发展如火如荼地开展。在一家名为千锋教育的培训机构的网站上,记者看到关于人工智能应用技能的培训,千锋教育相关负责人透露,目前培训班所针对的人工智能培训主要是Python、自动化开发等方面的。以Python开发为例,需要学员在线下学习5个月,其间,学员们还需完成不少项目。千锋教育杭州地区负责人吴女士表示:“目前人工智能的培训学校处于起步阶段,所教授的技能以实用为主,以目前开设的两个班为例,这些学员还未毕业就已被企业预定,就业前景相当广阔。”

来源:每日商报    作者:记者 朱光函 实习生 陶怡婷    编辑:郑海云    
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