不过,因为只能做兼职,好几家单位都拒绝了倪同学的实习要求,最后,他和几位女生一起,把简历投向了一家房产中介公司,“其实我并不想当房产中介,只是为了学习一下,增加一点工作经验。”
工作经验,的确是用人单位很看重的一点。
“真功夫”这次招见习经理,人事专员很快确定了对两位女生的招聘意向。
“她们在肯德基实习过,知道快餐连锁企业的流程,也知道见习经理的工作范围。这样的人我们求之不得。只要她们踏实工作,做满6个月后就可以升二副经理,拿3千多的月薪。之后还有机会升副经理、经理……”
达成意向的只有1/6
杭州市就业局介绍,昨天的专场招聘会,共有280余家单位参会,推出岗位6749个。近6000人次进场应聘,2482人次递交简历,1036人次达成就业意向。
岗位比求职者还多,但只有一千多人达成意向 ,落差这么大,为什么?
杭州市妇联副主席姚萍说,女大学生对文员、秘书、会计、内勤等文职岗位比较青睐,很多女生有安于守成、不愿冒险的心态,促使她们在求职时以稳定为前提,总体上没有男生敢闯敢拼,勇于创业,这些都导致达成就业意向的人不多。
姚萍说,非常理解女大学生的这种心情。希望女大学生视野能再开放一点。把就业作为接触社会,积累经验,丰富人生,减轻家庭负担的一种方式。放下心理包袱,给自己多一些选择的余地,也许更能海阔天空。 |