保姆工资从7元/小时

涨到8元/小时

除了城北的店面，这家家政公司在城东和城西还各有一家店面，名片上每家店留了2个电话号码，电话打过去，要么提示已停机，要么无人接听。

为什么好好一个家政公司，会走到如今这一步？记者听到两种传言：一是说老板娘炒股亏了，连员工工资都发不出；二是受春节过后服务行业普遍用工荒的影响，家政公司钟点工告急。

第一种猜测来自于报料人钟大伯：“阿姨春节前来我们家上工时，她提醒我们要小心，说老板娘炒股亏了，一直拖欠她们的工资。”

昨天下午，记者电话联系上钟大伯家之前的钟点工潘大姐，她说自己目前还在老家陕西。

“去年8月份，我们要求涨工资，从7元/小时，涨到8元/小时，老板娘答应了，却一直拖着发不出来。”潘大姐说，她和同事商量后觉得，工资即使涨到8元/小时，还是有点低，加上工资老被拖欠，大家于是在今年1月中旬结账走人。

对于老板娘因账目亏空而导致公司开不下去这一说法，房东周大姐并不认同。“老板娘是杭州人，有四五套房子，她老公在其他地方做汽车美容生意，正赚着大钱呢。”

她分析，招不到保姆所以节后开不了张的可能性更大，“我们家的保姆也是他们公司的人，春节后她人也没来。”

昨天，记者从杭城其他家政公司了解到，节后“保姆荒”确实蛮严重。

“春节过后到现在，我们公司一直在招人。”杭州大华家政公司工作人员说。

百度了一下，近期有关杭州“保姆荒”的报道着实不少。有媒体报道，为了应对节后“保姆荒”，一些家政公司一开年就急着下乡招工，还有的甚至跑到嘉兴等地的劳动力市场“抢”人。

等招到人再给顾客派保姆

昨天傍晚，记者终于辗转联系上家政公司老板娘周女士。她解释，春节后店面没有开张，正是因为“多数员工迟迟没有回来上班”。

“我也没办法，（市场上的）保姆工资涨了，招不到人。”周女士不愿多说，匆匆挂断电话。

过了一会儿，她又给记者打来电话：“请转告投诉人，再等几天，招到人后我们就会开张，会像以前一样，按时给他们派保姆去。”她还说，如果顾客不愿意等，她保证分文不少地退钱。