杭州的工业企业今年普遍都反映用工难，尤其是机械、纺织、服装、印刷等劳动密集型企业，想招工，更难。

这也是杭州企业加快发展中遇到的最大难题之一，为此，相关部门积极开展服务工作，想办法解决这些问题。

拿用工荒来说，针对纺织服装、机械制造等传统行业一线操作工紧缺的问题，各部门为企业和务工者搭建平台，举办专场招聘会，部分地区还由领导带队，到火车站、汽车站和劳动力资源大省等地方招聘。

杭州市劳动保障局、省相关部门联合开展“2011年春风行动”全省农民工就业服务活动，43家用工单位进场，共提供4392个工作岗位；民营职介提供了1万余个岗位，推荐1000余人次。

淳安县和西湖区将联合举办2011年“统筹城乡-千岛湖、西湖”人力资源交流大会。今后5年，淳安每年组织2次以上用工定向招聘会，提供给西湖区的企业。西湖区安排部分“三保”（保洁、保绿、保安）、“三托”（托老、托幼、托护）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理）等公益性岗位，给淳安籍在杭的就业困难人员。另外，西湖区还会开辟一条绿色通道，为在杭的淳安农民工提供就业推介、养老参保、医保报销等各类代办服务。

临安，从2月11日起至4月底，陆续举办25场主题招聘会。经济开发区在火车站设立“开发区外来务工人员就业服务站”，开展现场招聘、咨询服务。

以后，外来务工人员如果对新单位不放心，还可以到杭州市劳动保障监察信息网（www.zjhz.lss.gov.cn/ldjc/index.htm）上查查企业的劳动保障信用情况，上面把企业分为6个等级，有8.3万多家用人单位的劳动保障信用情况。

昨天下午，全市召开2010年度“服务企业、服务基层”专项行动及工业企业长效服务机制工作总结表彰会，会上部署了今年各项工作任务。

杭州市委常委、组织部长于跃敏出席会议并讲话，市委常委、副市长沈坚主持会议。

于跃敏说，深化“双服务”专项行动，必须围绕“十二五”科学发展，立足全市工作大局，牢牢抓住服务转型升级这一着力点，高度重视后国际金融危机时期的企业实际需求，切实帮助解决发展中遇到的资金、技术和人才队伍建设等方面的问题。

会上还对2010年度在工业企业长效服务工作中取得突出成绩的拱墅区人民政府等12家单位，予以通报表彰。