警方提醒：年关近了，“辞职”“违约”的数学题要算算灵清

江西姑娘小尹今年19岁，父母都在临平打工。今年11月，她想换一份相对轻松些的工作，经朋友介绍，当月10日来到余杭区人民大道的一家咖啡馆上班，岗位是服务员，每月工资是1600元，没有销售指标，因此也没有提成。

小尹进咖啡馆工作的第一天，老板娘就拿来了一份员工制度，让她读一遍，然后签字。这份制度上写着，如果员工将来辞职，应当及时与单位提出，并递交

工作了20天，要倒扣600元

姑娘草草看了一遍，就签字了。按部就班工作了20天，小尹因为家里有急事，给老板写了请假条，只写着“家里有急事”，也没写请假几天，又问同事借了100元，就匆匆离去。

可3天过后，小尹还是没回咖啡馆上班。她一边处理家事，一边琢磨着，年关将近，不如等到12月15日回去结算工资，跟老板辞职。虽然自己只做了20天，也能拿到千把元吧。

可是，12月15日这天下午，小尹等了两个小时，都没有等到老板娘，只好先行回家。12月17日，姑娘的父母赶到咖啡馆，帮女儿索要工资，这一回，姗姗来迟的老板娘接待了他们。

可结果让小尹父母大吃一惊：老板娘在计算器上按了一通，最后算出来说咖啡馆要扣小尹1696元，等于工资一分钱没得拿还得倒贴单位600多元！

老板娘说：辞职报告打得太迟了

这笔账是怎么算的？

老板娘搬出了当初小尹签过字的那份员工制度，给小尹父母一项一项算了起来：“你们女儿共上了20天的班，每天工资是53元，按道理有1060元工资。但是上完20天班后，小尹没有再到单位，等过了16天才去投递辞职报告，按照单位规定，小尹要被扣掉16天的双倍工资，每天53元×旷工16天，一共是848元，双倍就是1696元，所以还得倒扣。”

“我女儿做得那么辛苦，勤勤恳恳，你居然一分钱不给，还要倒扣？而且她也是请过假的，你怎么能全算旷工呢？”小尹妈妈急了，情绪激动地拍打柜台，引得客人们注目观望。这对爱女心切的中年夫妻被老板娘“请”出了咖啡馆。

民警到了现场，考虑到事件的当事人是老板和小尹，就让小尹父母打电话叫来女儿。当着警察的面，老板娘和小尹核对了上班天数，确实是工作20天，旷工16天，按道理是要赔款。

考虑到小尹工作的辛苦，老板娘说，那就旷工一天只扣一天的工资，这样20天的工资被扣掉16天，小尹就剩下4天的工资，53元一天乘以4天总共212元，再减去之前向同事借的100元钱，最后小尹拿到手的就只有112元了。

听到这个数字，小尹眼含泪花，依然表示难以接受：“100多元，也就3杯咖啡钱啊，我辛辛苦苦做了20多天，端了几百杯咖啡，还擦洗桌子，每天都到深夜打烊时才回家……”