都市快报(首席记者 沈积慧) 一边是各种裁员传闻,一边是百万高薪也招不到人。 产品经理最高年薪40万元、架构师最高80万元、技术专家最高108万元……随着5G成为新一轮技术风口,相关人才成了“香饽饽”。 据猎聘昨天发布的《2019年中国5G人才需求大数据报告》显示,2018年5G人才需求同比大涨近六成,除了北京、深圳和上海,杭州5G人才需求量全国排名第四;另据快报记者了解,目前在杭州,相关岗位最高年薪已经开到了108万元。 5G正式走向应用 全国5G人才需求同比增长近六成 去年6月在上海举办的世界移动大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表:计划到2020年,实现5G网络正式商用。而最近,华为、小米、vivo等扎堆发布5G手机,也意味着5G正式开始走向应用。 根据全球移动通信系统协会预测,到2025年,全球5G连接数量将达14亿个,未来15年间,5G将为全球经济增加2.2万亿美元产值。而据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面,5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。 得人才者得天下,人才需求爆发。 据猎聘昨天发布的《2019年中国5G人才需求大数据报告》显示,仅2018年,全国5G人才需求同比增长57.62%,市场行情乐观。 年薪比其他行业高出一个段位 杭州人才需求全国排名第四 猎聘大数据显示,因为目前5G人才缺口巨大,薪水普遍比其他行业高。而从年薪分布看,5G人才平均年薪在15万-30万元的占比较高,达到40.62%。 再从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看,20万-40万元的职位居多;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资高达50万元以上,其中不乏年薪百万的职位。 具体到城市,在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳和上海位居前三,分别为28.83%、20.22%和16.79%。杭州排到了第四位,占比为7.51%。 当前,5G有四大细分领域:5G应用、终端和运营商、元器件及材料和传输网络。其中,5G应用方面的人才需求量最高,占到72.81%;其次是终端和运营商,占比为12.49%。元器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域,分别为9.82%、4.87%。 猎聘的高级职场顾问分析,5G应用涉及的领域很广泛,涉及智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等方面,跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等也密切相关。因此,人才需求非常旺盛,可容纳的就业机会多。 |