都市快报 首席记者 沈积慧

转眼又是一年，你对过去一年自己的表现还满意吗？昨天一份最新的人才数据报告显示，杭州中高端人才的平均年薪马上破20万了。

由猎聘发布的《2019年人才前景趋势大数据报告》显示，2018年杭州中高级人才的平均年薪是19.93万元，在全国仅次于北京、上海、广州、深圳四个一线城市。

平均年薪19.93万 杭州排名仅次于北上广深

这份《报告》的调研对象是猎聘平台2018年全年4700多万中高端人才。报告显示，在2018年全国平均年薪排名最高的20个城市中，平均年薪超过20万的城市都是一线城市：北京位居第一，为25.31万元；上海、深圳和广州紧随其后，分别是24.42万元、23.87万元和21.33万元。杭州位居第五，平均年薪为19.93万元，即将破20万大关。而二线城市的平均年薪在16.31-19.93万元区间。

杭州最留得住人

北京首次出现人才净流出

虽然平均年薪排在北上广深之后，不过收入并不是留住人才的唯一因素。过去的一年半里，杭州对人才的吸引力在全国排第一。猎聘的这份《报告》显示，过去六个季度，在全国中高端人才净流入率排名前20的城市中，杭州以10.47%的人才净流入率排名第一，宁波紧随其后，为10.22%。在这20个城市中，长三角的城市最多，占到了六席。

一线城市中，进入前20的城市只有深圳和上海，人才净流入率分别为3.79%和1.49%，排名第十和第十五。广州和北京则没有挤进前20名单，广州人才净流入率为0.04%，北京为-0.16%，首次出现人才净流出。

根据新华网2018年11月报道，2017年北京常住人口规模为2170.7万人，比2016年减少2.2万人，20年来首次实现负增长。高昂的房价、生活成本高、落户难、异地子女高考问题、环境问题，都是不少外地人离开北京的重要原因。

金融、互联网、房地产和电子通信

年收入最高

如果从全国各大行业的平均年薪来看，2018年实际平均年薪排名中超过20万的行业有金融、互联网、房地产和电子通信，其中金融行业最高，实际平均年薪为23.20万元。

在过去，互联网被认为是最不差钱的行业。特别是2015年前后，互联网创业风头正劲之时，一些公司动辄开出数倍薪资到处挖人。不过，眼下互联网创业泡沫碎裂，高薪挖人、开口要大价钱的现象在行业内已不多见。虽然狮子大开口的时代已一去不复返，不过瘦死的骆驼比马大，互联网行业依然很吃香。

从2017年三季度到2018年四季度，互联网、房地产、制药医疗、能源化工的人才净流入率为正值，分别为5.97%、4.53%、4.19%、1.49%，位列前四，互联网的净流入率最高。其他行业则都出现了不同程度的人才外流现象。

人才紧缺指数（TSI）显示，2018年全年各个季度，服务外包、文教传媒、制药医疗、互联网的TSI相对较高，人才一直处于供不应求的态势，找工作相对容易。特别是互联网行业，虽然2018年下半年裁员传闻不断，但行业总体还是人才紧缺。在今年一季度企业招聘增加比例同比所有下降的情况下，互联网行业预期招聘净增量依然达到了18.4%。