社保征收变化可能影响减税

对于上班族来说，还有一个消息可能会影响到新个税法带来的减税。

2019年1月1日起，“五险一金”中的“五险”将由税务部门统一征收。

余海涛说，目前，杭州社保个人缴费区间是全市平均工资的60％－300％，2017年平均工资67047元，则2018年个人每月社保缴费基数下限是3352元，上限是16762元。按10．5％的社保缴费比例，个人每月最低缴纳352元，最高缴纳1760元。如果加上12％的住房公积金，每月最低缴纳754元，最高缴纳3771元。

实际操作中，有些人收入较高，却按缴费基数下限缴纳“五险一金”，到手收入会多些。到明年，税务部门按实际收入征收社保，这条路就走不通了。

当然，足额缴纳“五险一金”，并不会降低个人实际收入，它们仍然在个人账户里。

抵税支出有待细化

本轮个税改革的另一个重大变化，是增加了专项附加扣除项目，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

分析普遍认为，这些政策主要是为了照顾中低收入家庭，特别是生活刚起步的年轻人，缓解养育子女、赡养老人、购房租房等方面的经济压力。

举个例子，一个背负100万元房贷的人，基准利率贷款20年，等额本息月供6700元左右，其中近2400元是利息。

按现行个税制度，如果他的税前收入为20000元，扣除3500元起征额，月应纳税所得额为16500元，需缴个税3120元。新税率下，应纳税所得额降为15000元，个税则降到1590元。

假设房贷利息可以抵税，他的月应纳税所得额进一步下降到12600元，个税则只有1050元。

不过，余海涛认为，专项附加扣除在具体执行时不会这么简单，可以抵扣的项目会严格限制，金额也会予以限定，具体细则有待明确。

新个税法施行前后个人缴税的变化

月收入 调整前个税 调整后个税 年少缴

6451元 45元 0元 540元

10000元 745元 290元 5460元

月收入，即未扣除“五险一金”的应发工资。

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