青睐杭州理由之三 

全面覆盖的人才体系贡献发展“雨露”

“世界那么大，为什么来杭州？为什么不是杭州？”薛健的两个问题一抛出，即刻引起全体与会者的共鸣，“有一个发展跨境电商的好地方，就是杭州。”

薛健所在的深圳市爱商在线科技有限公司，以专业提供跨境电商IT服务而著称，自主研发的通途ERP系统，被中小型跨境电商企业广泛应用，这套系统也可以被视为引领传统企业转型跨境电商的“葵花宝典”。薛健认为，身处跨境电商这一新型融合业态，人才毫无疑问是第一生产力，人才强则行业强。而杭州吸引通途的，关键原因就是杭州的跨境电商人才培养模式。

而以“只做靠谱的亚马逊培训”而扬名的黑五电商学院，立足深圳，放眼全国，先行一步抢滩杭州，其于7月在杭落地分公司，依托该学院3000多名学员，实现信息互达互通，人才“引深入杭”。

对于黑五电商学院这样的专业培训机构和通途ERP这样的行业发展“学习机”，杭州综试区表示竭诚欢迎实力企业强力引流杭州的同时，也会在杭州先行先试的跨境电商人才培养体系中，渗透上述新元素，进行有效结合有机匹配。因为在杭州，为了培养跨境电商人才，可谓是“全部资源都要上”。

为培育和引进国际领先的跨境电商高端人才及其创新团队，杭州提倡采取“一事一议”办法，强化“顶尖人才+重大项目”招商，带动电商产业链的拓展和中小微企业的发展；对列入《杭州市高层次人才分类目录》的跨境电商人才，积极予以认定，并兑现杭州“人才新政27条”中有创新创业扶持、居留落户、子女入学、住房保障及车辆上牌补贴等相应政策待遇；鼓励国内外跨境电商领军人才采取柔性流动方式来杭从事跨境电商兼职、入股、科研等工作。

为突破跨境电商人才稀缺困境，杭州一直在探索全新的人才培养与输送方式。去年，浙江长征职业技术学院跨境电商产教联盟成立，通过与企业、线下园区携手，联合各行业协会、中小型跨境电商企业以及与Wish、速卖通、亚马逊等跨境电商平台合作的职业技能培训机构，进一步探索实践“订单式”人才培养模式。综试区鼓励在杭高校在物流管理、国际贸易实务、报关与国际货运、国际商务、商务英语、市场营销、电子商务等专业设置跨境电子商务方向或课程群，在现有小语种专业基础上增设适应跨境电商发展需求的其他小语种专业，综试区授牌跨境电商人才培养成效显著的以上高校为跨境电商人才培育基地，首批人才培育基地授予浙江工商大学等7所高校。

此外，杭州跨境电商综试区鼓励跨境电商企业与高校建立“双主体育人、双导师教学”的联合培养机制。随着“杭州模式”的逐步成型，杭州必将成为跨境电商人才的聚集地。牢牢把握人才建设的同时，杭州综试区今年新动作频频——

实施新外贸新服务新制造计划，推动跨境电商与实体经济融合。

启动跨境电商大卖家培育工程，推动产业转型升级。

加快服务资源集聚，构建全球最优生态圈。

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