本报讯（记者 赵芳洲）杭州人才工作又传捷报。日前，“2016年全国基层人才工作创新案例”评选结果揭晓。杭州市委组织部选送的《杭州培育特色小镇打造人才苗圃的探索和实践》获得“最佳案例奖”，余杭区委组织部的《余杭区打造创投基金“航母群”助推人才项目产业化》获得“优秀案例奖”。

    今年以来，中国人才杂志社、江苏省委人才办等共同开展了“2016年（第二届）全国基层人才工作创新案例”征集评选活动。在收到的全国29个省区市近400篇案例中，最终评选出了最佳案例30篇、优秀案例70篇、组织奖5名。参与评审的专家表示，这次评选出来的案例，反映了各地人才工作改革创新的最新成果，内容涉及广泛，涵盖了人才工作的各个层面，很有参考借鉴价值。

    为引领经济新常态，近年来，杭州启动建设了一批特色小镇。目前全市建有省级以上特色小镇19个，6万余名人才在小镇中创业圆梦，4000多个人才项目（企业）实现跨越发展。小镇创新人才体制机制，通过探索“政府打造、市场运作”的小镇模式，构建新社区、新引擎、新文化的小镇生态，将人才“育苗成林”，已成为杭州创新创业的“动力源”。