用5年时间，在多个领域引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才；每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才……随着今年春天新一轮杭州市全球引才“521”计划的出台，越来越多的人才、专家向杭州涌来，群贤毕至绘宏图。
前一阶段，市委组织部（人才办）、市人力社保局组织开展了第一批“521”计划人才遴选工作。经过发布公告、组织申报、形式审查、书面评审、评审答辩、学术成果验证和实地核查等程序，新一轮“521”计划第一批建议人选已经产生。新一轮首批建议人选呈现出3个新的特点：体现杭州人才国际化的战略布局，来自美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等非华裔创新人才占到总建议人选的1/7，国（境）外人才入选比例达36%；契合省市“十三五”规划中重点发展的产业导向，主要集中在信息经济、新能源、新材料、生物医药、智能制造等行业领域；凸显整体提升和重点突破的人才工作格局，在人才遴选上注重向西部县（市）倾斜。
据了解，本次建议人选平均海外工作时间在10年以上，具有全球视野，熟悉国际化运作模式，可以为推动杭州城市国际化进程提供人才支撑。
目前，新一轮杭州市全球引才“521”计划第一批人选即将进入公示阶段。在今年的“浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会”上，最终入选的人才将接受表彰。
大会定于11月8日-11日召开，4天日程满满，内容相当丰富。光是主会场就有海外人才项目与技术合作洽谈大会、高端外国专家项目洽谈、海外高层次人才创新创业重点项目发布会、“梦想天堂”海外人才创业沙龙等近十项活动。此外，分布在各区、县（市）的分会场，也有硅谷精英沙龙、“钱塘智谷人才峰会”、“海归人才西湖创业 美丽城区共筑梦想”海外高层次人才对接会等数十场既“高大上”又贴心定制的沙龙及活动。 | 
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