G20后杭州的城市影响力越来越大 对人才的吸引力也在飙升
杭州网 发布时间：2016-09-25 07:27
杭州招聘会开到哪里就火到哪里
昨天招聘会现场
新学期开学，2017届高校毕业生加入求职大军；年尾越来越近，想改行、跳槽的职场人士开始寻觅机会；部分2016届高校毕业生，积累短暂的就业经验后，还想再挑挑更适合自己的工作……
由杭州人才市场主办的2016杭州市秋季人才招聘大会，昨天在和平会展中心举行。阿里巴巴、华东医药、海康威视、银江科技、亚太机电、南都电源、西子电梯、省建工集团、农夫山泉、联华华商、西湖电子研究所等600余家知名企事业单位提供1.5万余个岗位。
一天下来，共接待登记1.3万人次，其中应届生4886人次，达成选人择业意向3663人次。
销售类人才位列岗位需求榜第一
学历需求榜第一位是大专 占四成以上
从岗位类别看，需求量排行前十的分别是：销售/销售管理类、高级管理类、互联网/电子商务/网游类、工程/机械/能源类、计算机软件类、储备干部/培训生/实习生类、市场/营销类、电子/电器/仪器仪表类、技工类、客服及技术支持类。
市人才市场分析，销售类多年来在招聘岗位需求榜上名列第一，主要有两方面原因:
一是销售是个通用型岗位，绝大多数企业都需要销售型人才，市场需求较大。
二是现场招聘是销售人才最重要的招聘渠道，可以直接看到应聘者本人，当场初步谈话评估，做出合不合适的预判，比网络招聘相对更有优势。
从学历层次看，杭州企业根据各类别需求，招聘多种类型的人才，既有对学历不作限制的一线技工岗位，也有研究生及以上的高学历人才，各个层次均有大量岗位提供。
其中，研究生及以上学历需求的占5%，本科学历需求的占25%，专科学历需求的占42%，未明确学历需求的占29%。招聘企业在学历要求方面，呈“金字塔”形分布，而且不再局限于“名校”，更趋务实。
从岗位层次来看，从“菜鸟级别”的助理，到“金领级别”的高级经营管理岗位，这次招聘会上都一应俱全，无论你有没有工作经验，都可以找到适合自己的位置。
来源：都市快报 作者：记者 魏奋 通讯员 张一持 徐理佳 摄影 任民 编辑：高婷婷
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