在职职工每年小小地付一笔医保范围外“二次报销”最多可报65200元

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2019-10-16 07:48:37杭州网

都市快报见习记者凌姝文

2017年6月，杭汽轮的在职职工董大姐被查出患有恶性乳腺肿瘤。看病、治疗，是一笔很大的开支，哪怕有医保，也要自己掏出很多钱。

但几个月后，她就领到了几万元的“互助金”。

“最早收到的是住院自负医疗补助金，后来又收到了15000元重大疾病补助金、20000元女职工特殊疾病补助金……”原来，董大姐所在的单位早就为全体职工申请了一份“福利”，能够报销医保以外的费用。

看起来有点像支付宝的“相互宝”功能，但在“相互宝”上线之前，杭州早已推出这项政策。

2015年，杭州市总工会印发了《杭州市在职职工医疗互助保障办法》，在职职工每年小小地付一笔，就能在生病时获得最高65200元的医疗补助（报销医保以外的费用）。住院、生孩子、生大病等都能领取这笔钱。

据统计，2019年全市参加职工医疗互助的人员中，已有32985人享受到医疗互助保障金，共计3734.53余万元。

昨天，2020年在职职工医疗互助开始申报啦！快去关注单位里的公告栏，看看所在单位工会是否参加了这项活动。

谁能申报？

本市辖区内的机关、企业、事业单位、社会团体的在职工会会员都可以。不过不接受个人申报，统一由基层工会组织参加，如果不确定自己有没有参加，可以询问所在单位工会。

申报时间？

2019年10月15日至12月31日。如果你在这个日期之后入职，也可以让单位帮你补办，前提是在签订劳动合同的30天内。

来源：都市快报作者：见习记者凌姝文编辑：张翟责任编辑：方志华

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