首次提出奖励企业开展并购重组

“没想到，这次发布的鼓励政策力度如此之大，真是给我们企业带来不少福利。”杨宇潇掌舵的华侨基金有一项重要投资业务便是参与推动企业上市、并购和重组，在他看来，《实施意见》不仅为杭州培育龙头企业、“百年企业”奠定了制度基础，也将让像华侨基金这样的从业者进一步享受制度红利。

其实，令他如此振奋的便是《实施意见》中首次提出对企业开展并购重组进行奖励。根据要求，上市公司完成符合监管部门规定重大资产重组的，将能获得150万元的一次性奖励。

与此同时，《实施意见》还将给企业发出千万元级别的“大红包”。记者注意到，符合上市公司、挂牌企业实现资本市场再融资，募集资金在杭直接投资国家、省市扶持发展产业项目的，可按不超过所投项目到位资金0.5%的比例给予补助，最高补助资金不超过1000万元。

而为了给企业上市过程中“添砖加瓦”，《实施意见》还提出，从企业股改、挂牌到上市等各个环节，杭州市都将给予扶持奖励。比如说，完成股改的，给予30万元的一次性奖励；完成挂牌的，给予20万元的一次性奖励；在境内外直接上市的，给予150万元的一次性奖励；上市公司迁址进杭的，给予200万元的一次性奖励。

除了“发红包”外，为了帮助上市公司留住人才，《实施意见》还提供了一揽子的“贴心服务”。例如，已认定的重点拟上市企业、上市公司及挂牌企业，对个人取得符合条件的非上市公司股权激励所得，实行个人所得税递延纳税政策；对个人取得符合条件的上市公司股权激励所得，适当延长纳税期限。

又例如，重点拟上市企业高管及核心技术团队成员在申请人才专项租赁住房、公共租赁住房、落户、子女就学、车辆上牌等方面，按相关规定给予服务保障，并可按现有政策给予一定额度的人才购房补助等等。