杭州将用5年时间，在多个领域引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才；每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才。

    为了更好地招引全球优秀人才，杭州将出台新一轮全球引才“521”计划。

    具体来说，从今年开始，杭州将用5年时间，在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发和成果转化为主的各类园区等领域，引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才；每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才；同时，加大国家、省“千人计划”人才等的柔性引进力度，更好发挥人才作用。

    通过5年的努力，杭州将力争60%以上在岗的市“521”计划人才入选国家“千人计划”“万人计划”、省“千人计划”等引才计划。

    新一轮市“521”计划是帮助用人单位引进人才的支持计划，它有严格的退出机制。如果引进人才被发现有弄虚作假骗取入选资格的，或违反职业道德、学术不端等行为，将对人才进行退出处理。

    杭州在找什么样的人才？

    新一轮杭州全球引才“521”计划包括创新人才、创业人才和青年人才，这些人才一般应在海外取得学位。入选后应全职在杭州连续工作5年以上，每年不少于9个月时间。

    想要申报“521”计划的人才，不妨对照下表：

    创新人才（含人文社科项目、经济金融项目）

    1、年龄一般不超过55周岁

    2、来杭时间应在3年内

    3、一般应在海外取得博士学位，经济金融类人才可以是硕士及以上学位

    4、一般应是海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才

    5、一般应有3年及以上海外科研工作经历

    6、具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平

    优先入选项：

    诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；

    美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；

    在世界一流大学、科研机构任职的国际知名学者；

    紧缺急需的其他顶尖人才。

    创业人才

    1、一般不超过55周岁，为来我市创（领）办高新技术企业的海外高层次人才

    2、回国时间不超过6年。企业成立1年以上、5年以下，注册资金实际到位不低于50%，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段

    3、一般应在海外取得硕士及以上学位，有海外创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职务

    4、拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内领先，符合我市产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化

    5、申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，且本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上

    6、一家企业只能申报一名创业人才

    青年人才

    1、申报人年龄不超过40周岁，为在我市高校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才

    2、来杭时间应在3年内

    3、一般应在海外取得博士学位

    4、有3年以上海外科研工作或金融工作经历

    5、业绩突出，在同行业具有一定知名度，有成为所在领域领军人才的发展潜力

    杭州会给这些人才哪些待遇？

    入选“521”计划，被授予“杭州市特聘专家”称号，可享受优先推荐、创业支持、科研条件、职称评定、居留落户、安家补助、子女入学、医疗保障、公共服务等9个方面的待遇。

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