浙江日报 千万不要以为餐饮浪费是个人的事！
近两天，已经有多地发出文件：对餐饮浪费现象要坚决遏制！上海、山东、山西……中间还包含着不少对严重浪费者将给予惩处的内容。 对党员干部来说，其中有哪些值得注意之处。小编今天要来聊聊。 这两个信号，值得注意！ 遏制餐饮浪费，相关注意事项，大体而言，用“二”“二”“一”大致可以说清楚。 先从第一个“二”开始聊起。 “刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制”这些用语出现在上海市文明委8月16日发出的相关通知中，之后紧随的用语是“大力整治‘舌尖上的浪费’”。 这段用语是一个相当重要的信号。 它最早出现在《党政机关厉行节约反对浪费条例》，由中共中央、国务院于2013年11月印发实施。 上面明文规定：对违反本条例规定造成浪费的，应当依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部实行问责。 根据情节轻重，由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。 涉嫌违法犯罪的，甚至会被依法追究法律责任。 值得注意的是，上海市的相关规定中，提出：对陋习不改、造成餐饮浪费严重的现象要予以批评曝光。 
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因此，这段话再次出现，非同寻常。 另一个信号是近段时间，各地出台不少的相关通知、文件中不少内容，都和机关食堂、公务用餐有关。 众所周知，党政机关干部就餐的地点，主要在单位食堂。 山东省规定，安排专人负责食堂巡视检查，对浪费行为给予批评教育，还会组织开展对餐饮浪费行为的专项检查活动。 江苏常熟，设立“制止餐饮浪费督导员”，并在机关食堂内增设“餐饮浪费现象曝光台”。 重庆璧山区也设有专人，此人会在机关食堂餐盘集中回收处，紧盯人们的餐盘中的食物剩余有多少…… 从这些规定、通知中，不难看出这么一点：关于遏制餐饮浪费这事，党员干部要带头厉行，如果造成浪费，会受到相应的惩罚。 对遏制餐饮浪费这件事的严肃性，一定要有深刻认识！它并非个人私事！ 党员干部，千万不要以身试党纪、试法。 | 
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