杭州日报讯 “回来了，回来了！真感谢市总工会包车接我们回来上班，一路上十分顺利！” 近日，小孙和其他24位工友一起乘坐市总工会的包车从河南回到亚运村项目工地返岗复工。

连日来，杭州市总工会全面深化“走亲连心三服务”，聚焦“为两战助力、为双赢努力”要求，协调各方力量扎实推进“八送”服务，助力企业员工及时返岗，千方百计为企业排忧解难，为杭州赢得更多发展先机。

“工会派出大巴车帮我们接回工友，这样点对点的接送安排真是让我们省心不少，项目也能顺利复工了。”看着一位位工友平安到达目的地，亚运村项目相关负责人对市总工会“零接触”接送工友们返杭的流程安排赞不绝口。据统计，由全市各级工会派往全国各地的“专线”已接来杭人员3087人，1200余名全市重点工程项目的工人以及东西部协作地区黔东南来杭务工人员也正在返杭途中。

为了统筹抓好全市企业复工复产工作，市总工会还成立了11个服务小组，深入13个区、县（市）基层一线，解决企业发展中遇见的实际问题，累计为企业送上慰问金、慰问物品600万元。

一边是企业复工招不到人，一边是线下招聘无法开展，对此，市总工会在2月24日—3月1日举行了2020年春风行动暨就业服务月网上招聘周活动，130家杭州企业拿出了626个岗位等待应聘，总招聘人数为4623人。“网上招聘给我们企业打开了更广阔的招聘路径，选择范围也更大了。”参与招聘周活动的企业纷纷表示。

此外，市总工会还积极探索云培训、云协商线上平台，为企业为职工送信心、送政策、送信息、送健康、送岗位、送培训、送法律、送温暖；“杭工云课”“杭工学堂”“劳模工匠大讲堂”等在线平台则为职工量身定制内容丰富的各类培训课程，通过“互联网+培训”的方式，做到疫情防控和学习培训两不误。截至目前，市总工会开设的在线平台累计点击量达35万人次，为企业提供技术服务14225次。