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中外职业教育前沿论坛现场——

德国职校毕业生在减少

德方希望与中国合作培养人才

本场论坛特别邀请了德国、芬兰等地在职业教育上有丰富研究和管理经验的专家。

芬兰坦佩雷职业学院教育输出总监海伦娜·高斯基宁介绍，他们是模块化的课程体系，每个课程有5-6个不同模块组成，学习至少有1/3时间是在企业或工作场所完成，评估方法不是笔试，而是用基于能力展示的方法评估。“我们改革的宗旨就是必须给学生提供他们所需的技能，从而在不断改变的环境中提高竞争力。”

来自德国的马提亚斯·弗雷林致力于职业教育18年，经验丰富。“在德国，第九年也就是15-16岁左右，开始进入职业教育。”弗雷林说，德国职业教育不仅在校进行，还会进入企业。所以学生接受职业教育的过程中，至少有一半时间学习地点在企业。

弗雷林介绍，德国有8500家职业学校，但国内只有318种职业工种受认可。近些年的一个现象是，德国职业学校毕业生越来越少，1996年时有160万学生，20年后只有130万人，因为很多学生更愿意读大学，这对于企业来说是个很大的挑战。“我们希望能跟中国一起改变这样的情况，希望更多的高中毕业生加入职业教育，为企业提供人才。”

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首届iDEE由杭州市会展办主办，杭州日报传媒有限公司、浙江省服务贸易协会、浙江时代国际展览服务有限公司、雁传书文化传媒、浙江华麦网络技术有限公司承办。芬兰、美国、德国、英国、意大利五大国际展团，带着本国优势教育资源集中亮相。时间：2018年10月20日—22日，地点：杭州国际博览中心1A馆。

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