今年春节前，阿里巴巴开出年薪40万酬劳招聘“广场舞领袖”，之后从3000份简历中杀出的10位优质老人，各显神通竞争这一高薪“岗位”，“银发族”价值引爆互联网。

然而，眼下很多老人选择了另一种形式的“退而不休”——帮子女“隔代带孙”，一方面是亲情使然，另一方面也是帮子女节省一笔不低的保姆费用，现如今金牌月嫂的价格高达每月上万。

那么，父母放弃自己的再就业机会“隔代带孙”，我们该不该给爸妈们付“带娃费”？

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每月给外婆3000元“带娃费”

“老人辛苦一辈子，晚年就应该放松身心，安享晚年，如果家里实际情况需要老人帮助带孩子，就需要付‘带娃费’。我就给我妈妈‘工资’的。”二胎妈妈小徐说。

小徐家住萧山，是一名牙医，婚后在婆婆开办的牙医诊所上班。小徐和婆婆工作都很拼，基本上每天都要从早上8点忙到晚上6点，遇到患者多的时候，还要加班到很晚。小徐老公是公务员，公公还未退休，两人平时工作也都很忙。

2008年，小徐的儿子出生，奶奶爷爷都无暇顾及，小徐和丈夫也不可能全职带娃，大家商量后，决定问问家住临安的外婆能否来帮忙带孩子。

外婆刚退休不久，退休前从事会计工作，正考虑返聘的事。不过女儿一家提出帮忙带孩子，外婆考虑再三，决定放弃再就业，来杭州帮忙。外公因为还在上班，一个人留在了临安。

考虑到这些情况，孩子的奶奶很是过意不去，家里商量后决定，每个月给外婆支付3000元“带娃费”。

儿子上了幼儿园后，外婆回了临安。

2013年，二宝出生，是个女孩，于是外婆继续回来带娃，小徐一家也和之前一样，继续给外婆“带娃费”。

在外人看来，付“带娃费”好像有些生分，但小徐不这么认为。

“市面上雇个全职保姆，价格远远超过了付给外婆的费用，而且还不放心。外婆照顾孩子的吃喝拉撒不说，从小开始各种兴趣班、补习班，都是外婆一个人跟着张罗，这些精力和用心都是花钱买不到的，家里付一点钱给母亲，是一点心意和回报。”小徐说。