伤心失落的

1983年出生的“杀手”（网名），是一个正值壮年的厨师，爱跑步，昨天说起年终奖，难掩失落：“以前有一次老板塞了个红包给我，很厚，掂量一下估计一百张，裤兜塞不进，只好手拿着。我满心欢喜，却不好意思当面打开看，跑回家和老婆一起数数，我满心欢喜地打开红包，发现全部都是十元的（捂脸的表情）。我们认真数了下，总计101张，1010元。”

“我们是小餐馆，没几个人，老板兼职财务。如果每个人都放101张10元，需要去银行换很多10元纸币，还得反复数避免出错。虽然没有想象的多，但还是谢谢，看出来老板用心了。”

小芳是个80后姑娘，她记得工作第一年，在宁波一家杂志社上班，年终奖是一台净水器，这个还是要抽奖才能抽到，她运气好抽到一台。后来她来杭州，把那台净水器从宁波搬到了杭州，不过到现在她都没有用过。

一位在洗车店上班的美女前台说：“我印象最深刻的就是500块钱，其它啥也没有。后来我交了话费电费，500块钱一下子就没了。”

在酒店上班的李先生：“有一年我的手机刚掉水里没几天，发年终奖了，我拿着年终奖又买了个手机（1000多元），然后我年终奖‘又掉水里’了……”

名校毕业，在大型汽配行业做销售的吴先生说：“年终奖一般两三万，我觉得和付出不成正比啊。”

平平淡淡就是真的

一家小型航空公司工作人员说，由于公司刚刚成立不久，去年没发年终奖。她能理解。今年是什么情况还不知道。

一家大型航空公司员工说，年终奖一般万元左右，每年差不多，没失落就没惊喜。

快递哥小田说，“我们公司不发年终奖，顶多年底聚个餐。过年回来会发个一百块钱的红包。快递小哥们对年终奖一般不抱期待，最大的梦想，工作一天能实际拿到一天的钱，平时在工作时有多方位保障。”

员工在期待年终奖 老板们也在绞尽脑汁发年终奖

感情路线型

杭州火柴厂胡厂长，每年春节都要坐上火车去给工人拜年，安徽、河南、江西……一路过去。每户人家都会买份礼品，再请员工全家人吃个饭，送上一个包好的红包。红包里两三百到五六百不等，数量多少根据工人前一年的表现和贡献大小来定。

自从2006年挑上了杭州火柴厂这副担子，胡厂长每个春节的大部分时间都在外面度过：大年初三一早坐火车从杭州出发，初八初九回来时往往连坐票也买不到，在车厢里站到脚肿……

昨晚，胡厂长给我发来短信：

作为百年企业，因为在用工方面属于劳动密集型，所以在平时不仅要关心员工的日常生活免费给他们提供三餐饮食。而且给外地员工免费提供整洁的单人房间和电视机、洗衣机等生活设施，让他们在外工作也有家的感觉。同时每年坚持春节期间到河北，河南江西等外地员工家庭送礼送温暖，专注听取所有员工对企业要求和企业的发展思路，尽最大努力留住老员工提高大家的收入。

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