校内托管可以

面向社会公开收费

关于收费问题，杭州市教育局今年8月曾做出说明，学后托管服务费用由财政经费予以保障，家长不需要交费，但在国家和省有关部门出台相关收费政策后，届时学校可按照新的政策向相关家长收费。

这次的文件允许校内托管收费——

坚持成本补偿和非营利原则，校内托管服务相应费用由学生家庭负担。对经济困难家庭学生参加校内托管服务的，各地可参照学生资助政策予以支持。

《意见》明确，学后校内托管服务必须始终坚持公益性和非营利性，各地可根据实际建立政府购买、适度财政专项补助、合理增加生均公用经费标准、适当收取托管服务费等相结合的成本分担机制，确保托管服务正常运行。

托管服务费具体标准，由各部门根据公益性和非营利性原则提出意见，报地方政府确定，向社会公布，并报省发改委、教育厅备查。省发改、教育部门要加强对托管服务收费的指导。

对此，省教育厅相关负责人在采访中补充，这并不意味着强制收费，而是各地根据自身情况来决定是否收费，比如有的地方财政允许，可以继续实行免费托管。

一位业内人士说，这无疑给校内托管服务的收费提供了政策依据。杭州一所公办小学校长说，晚托班收费是好事，学校可以在晚托时间开展更加丰富的课程，让学生在学校的这段时间活动更丰富，而不仅仅是在教室里看书写作业。很多家长的需求也不只是托管，希望学校有一些课程的介入，而学校要开课程的话，需要人也需要钱。

将托管服务纳入

教师绩效考核

根据文件规定，学后校内托管服务，根据实际人数组班，人数较少的可以跨班级跨年级统筹组班，每个托管班应至少安排一名教职工负责管理服务。

快报记者从杭州几所小学了解到，目前学校的晚托班主要由两类老师参与管理。“一类是行政管理干部，另一类是低年级段的老师，他们在这个时间段能有充足的时间和精力。”杭州主城区一公办小学校长介绍。下城区某公办小学今年9月份开始开设了一个免费晚托班，学校校长说，最初全校教师轮流管理，现根据教师的需求调整为自愿报名，每天由一名行政老师、一名管班老师和校医在岗。老师的报酬由财政补贴，一天人均200元左右。

此次文件鼓励学校返聘退休教师，招募学生家长、社区志愿者等担任义工，鼓励和支持教职工在保证按质按量完成正常职责工作任务前提下，参与托管服务。

对如何发放教职工报酬，文件也给出了依据——

各地人力社保、财政部门在核定学校绩效工资总量时，应考虑学校开展托管服务的时间、学生数以及当地公办教师平均工资水平等因素，对参与托管服务的学校适当增加绩效工资总量。

学校把托管服务工作纳入教师绩效考核范围，在核定的绩效工资总量内，对参与托管服务的教职工，根据额外增加的工作量给予适当倾斜。发放教职工托管服务工作报酬的经费单列管理。

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