超3成杭州白领会因年终奖不理想跳槽

2018年杭州白领对于年终奖满意度指数为3.18，全国排名第15，高于全国平均值3.13，同时相较于2017年的满意度指数3.06也有所提升。

关于年终奖对跳槽的影响，杭州白领中有34.70%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素，较去年的54%下降较明显。另外，26.15%的杭州白领表示不会因年终奖而跳槽，39.15%的白领表示可能，但还未想好。2018年因为年终奖不理想而选择跳槽的杭州白领的比例较2017年下滑明显，这是因为考虑到目前的经济形势，杭州白领在跳槽上会更谨慎小心。

关于年终奖的意义，更多的杭州白领认为“是工作一年应得的回报”，占比50.43%，其次“是选择工作的必要条件”，占比13.33%，仅有6.67%的杭州白领选择“没什么特别的意义”。整体来看，年终奖的发放对杭州白领来说非常重要，这种现象也应该被广大雇主们重视起来。

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