带孙女和子女教育理念有冲突

老人选择再就业给子女贴补养娃费

欧阳先生是采访中唯一选择再就业的老人，他的观点是，自己再就业，给子女贴补养娃费。

今年70岁的欧阳老人来自四川自贡，部队转业后在当地一家环境监测站从事环境影响评价工作，工作能力突出，广受好评。由于行业的原因，资格老的环境影响评价师非常紧俏，欧阳先生经常收到环境公司的返聘邀约。不过，儿子儿媳工作繁忙，需要老人帮忙带年幼的孙女，欧阳一直很难下决心。

直到2014年，欧阳老人终于决定再就业，来到杭州，在朋友开办的一家环保公司开始工作。

“其实在带孙女的过程中，和子女的教育理念不同，矛盾也是有的。与其在培养孩子上导致家庭矛盾，晚年不快，不如换另一种方式发挥余热，让自己的余生更有质量，更为重要的是，可以多赚很多钱，给子女贴补养娃费，让家里的生活更上一层楼。”欧阳老人说。

“带娃费”需要按实际情况考量

“带娃费”该不该付，年轻人又怎么看呢？

记者在采访时发现，大部分年轻的受访者都表示，如果家里有小孩，还是希望父母能帮自己带孩子，主要是放心。至于支付“带娃费”，如果按照市场价给父母，一来自己会觉得价格太高，二来也担心父母会觉得太过生分，不会接受。

“中国式亲情还是比较看重情，有时候账算得太细，会伤了感情。”在一家金融公司上班的白领小张说，她的父母为自己带孩子多年，她没有直接给过父母“带娃费”，但是过年时红包会包得大一点，父母生日或是一些母亲节父亲节等节日，自己也会用心地挑选一些礼物给老人。以后父母养老需要自己时，自己肯定也是义不容辞。

而在一些社区工作者眼中，“带娃费”这个事还是应该一分为二的来看待。

江干区景苑社区工作者小张说，其实，在他们社区，像前文提到的李阿姨这样的情况也不少。很多老人一方面想为子女分担，享受儿孙绕膝的快乐，另一方面也会考虑实际的经济条件，想用带孩子的时间去做点工作赚钱。

江干区景苑社区从事志愿者工作的许大伯表示，他平时工作时接触到的老人较多，如果老人经济情况允许，一般都不会考虑“带娃费”的问题，反过来还会贴补自己的子女，为他们分担。但如果老人自身没有经济来源，子女还是应该考虑给予适当的补偿。

“我碰到过一些家庭，老人带娃时因为生活费花销问题发生矛盾，这种情况又以老人没有收入来源居多。是否应该给父母‘带娃费’，给多少，需要依据家庭的实际情况而定，但给予适当的补偿总是不会错的。”许大伯说。