践行公益成为阿里人的文化基因

    善念就像感染力强大的种子，一旦被呵护，就会扩散、生根、发芽。除了这些“感动阿里奖”的获得者，除了危急关头的见义勇为，4万多名阿里人已经将践行公益当作是生活的一部分，成为了共同的文化基因。

    2008年汶川大地震后，阿里巴巴成立青川重建小组。9年过去了，阿里之家依旧坚守在青川。每年，“乐橙-青川”项目都会组织员工志愿者报名参加开展为期5天的志愿者服务，从未间断。

    阿里内部有一个叫“幸福团”的组织——员工可自行申报公益项目，通过审核后即可得到集团提供的资金支持和专业资源辅导。比如，在阿里内部已经日益庞大“顺风车”项目，几千名私家车司机自发加入了顺风车车队，免费带同路的人上班。红细胞（献血志愿者）、爱佑童心（捐助先天心脏病患儿），爱的留声机（定期组织看望盲童）等公益活动几乎每天都在进行……

    2015年9月10日，阿里巴巴16岁生日那天，马云向全体阿里人发出“每人每年三小时”的公益倡议。两年来，阿里人已经累积达到17万多人次参与，申报的公益时超过28万小时，并在今年发起“95公益周”，将人人三小时倡议推向社会。

    时间回溯，在更早的1995年，发生过这么一件事：有天晚上，杭州一家电视台做了个测试：找了五六个大汉在马路上撬井盖，看看有没有人会出来制止。当晚，唯一站出来的是个瘦小的青年，他骑自行车来回绕了几圈后，指着几个大汉厉声说：“给我抬回去！”

    记者随后采访他：这么多人只有你站出来，不害怕吗？他的回答笨拙又机智：“我刚才在找警察。如果他们真要动粗，我就骑自行车去找人。”

    那时“正能量”这个词还未曾流行。这个当年被大家认做“正能量”的青年，叫“马云”。