职高毕业生

从最基层的岗位做到了总监

李阿香：浙江瑞泰人力资源部经理

我们是别克汽车4S店，我们招收的职高学生，主要工种有汽车保养维修车间的机电技师，也有销售人员或者业务接待人员。

我对职高生的印象还是很不错的。职高毕业生都比较上进，很谦虚，也愿意学技术，能吃苦。汽车4S店维修保养车间的活，相对比较辛苦。夏天，车间是没有空调的，最多就是排风扇，在一堆机器中工作，很不容易的。现在90后孩子，很多都娇生惯养，能在企业里这么听话，认认真真学技术干活，我觉得真的很难得。

职高生在我们这里，有的发展得很不错，随着技术的进步，成为业务骨干，或者还成为了小组长。我们现在的售后服务总监，80后，就是职高毕业生。一步步从最基层的岗位，到服务经理、主管，现在做到了总监。这个人做事情非常细心，而且也踏实肯干，他是优秀职高生的代表。

我们单位也有不少大学生。我觉得职高生跟大学生没有太大的区别。在我们单位，职高生和大学生晋升通道是一样的。职高生，给自己的定位比较低，做事情非常踏实，相对来说，他们在职场上更有发展机会。

当然职高生需要不断学习，我们单位的职高生小伙子们，我希望他们能再努力一把，不断在技术上提高自己。我们公司有技术比武，希望更多的职高生能站出来，多多参加比赛，在技术上成长，崭露头角。

大部分职高毕业生

性格开朗，服从管理

汪广源：沃尔玛超市东新店人事经理

职高生在我们公司，主要从事营业员、收银员，还有网购部员工等工作。

每年我们超市都会招一批职高生，到了毕业季，也有很多职高生来我们这里实习。大部分职高生，我觉得都是很不错的，大家的性格都很开朗，非常阳光，遵守纪律，服从管理。超市工作挺辛苦的，职高毕业生在具体工作中，也都挺踏实肯干，工作负责。

在我们单位，有大学生也有职高生。只要进了公司，在今后的职业发展上，大家都是一视同仁的，都要看工作能力。我们现在总经办的助理，原来就是开元商贸职高的学生。工作了一段时间之后，她考进了高职院校深造，毕业之后再过来我们单位工作，因为表现优异，她现在已经属于主管级别的员工了。