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今年还新认定
35家技能大师工作室和5家技师工作站
开展企业自主评价，是把国家职业标准与企业生产实际有机结合的一种有效探索。今年以来，杭州市各级人力社保部门积极争取企业决策层和人力资源管理部门的支持，以职业标准为引领，以企业需求为导向，以薪资挂钩为杠杆，在规模以上企业和行业组织中开展了形式多样的企业技能人才自主评价工作，总结了“标准化体系法”“技能竞赛法”“大师工作室评价法”“直接认定评价法”等多种行之有效的评价方法。截至目前，杭州市开展技能人才自主评价的企业已达7762家，累计评价职工7.6万人次。
为了推动技工院校学生早实践、早锻炼、早成才，人社部门强力推动技工院校开展与企业产学对接、与技能大师工作室结对、与世赛标准对标工作，杭州市14所技工院校分别与1500余家企业建立了合作关系，一批技工院校教师与32位技能大师工作室领衔人开展了结对拜师，5所技工院校建立了机电一体化、餐厅服务、花艺、汽车喷漆、汽车技术、车身修理、数控铣工、美发、美容等12个世赛备赛市级集训基地。
在第44届世界技能大赛全国选拔赛中，杭州市有8个项目的14名选手进入国家集训队，参加国家集训队的项目和选手人数分别占全省的32%和37%。其中，汽车喷漆、汽车技术、美发三个项目夺得了全国选拔赛第一名。
今年，杭州市还新认定了35家技能大师工作室和5家技师工作站，全市市级技能大师工作室已达70家。 | 
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