而为把世界技能大赛与高技能人才队伍建设有机结合起来，杭州以实施“杭州工匠”培育三年行动计划为龙头，全面提升技能人才的整体素质。1至10月，全市已培养高技能人才3.2万名。截至目前，全市已开展市级技能竞赛39场，区县级竞赛78场，有88名选手在市级竞赛中获得了“杭州市技术能手”称号。

“工匠是制造业真正的基础，而制造业升级需要大量杰出的工匠。” 西子联合控股集团董事长王水福早前在接受本报记者采访时也表示，在任何行业，只要是专业技术过硬的老师傅，就能获得同行尊敬；只要是能够在自己岗位上干出成绩的员工，就能得到相应的社会尊重。

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去年1月21日，杭州出台“人才新政27条”。这是杭州历年来分量最重、扶持力度最大的人才政策。“人才新政27条”将高层次人才分为5大类

国内外顶尖人才（A类） 包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等 享受一人一议的住房解决方案

国家级领军人才（B类） 包括中国青年科技奖获得者、梁思成奖获得者等 获得100万元的购房补贴

省级领军人才（C类） 省青年科技奖获得者、茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者等 获得80万元的购房补贴

市级领军人才（D类） 省优秀班主任、曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员等 获得60万元的购房补贴

高级人才（E类） 省教坛新秀、特级导游员、金牌导游员等 享有人才租赁房或1200元/月的租房补贴