A 营销类需求大

昨日，杭州虎年首场综合性人才招聘会在杭州人才市场举行。据了解，在人才供需两旺的形势下，该市场将每周举办7场各类人才招聘会，相关招聘会已安排到了3月中旬。

由于受到经济回暖的鼓舞，不少企业对发展前景信心倍增，都想趁早招揽一批人才。在被称为杭州新春第一场的招聘会上，无论是参会的用人单位总数，还是推出的需求岗位总数都比上年翻了一番。在金融危机渐渐消退的当下，相比上年的稳扎稳打，今年不少企业都大举扩容，从现场各企业招聘海报上十多名经理、十多名主管、几十名各类专业人才的需求上就可见一斑。

其中，营销类岗位需求量最大，超过总需求量的40%；紧随其后的是技能类岗位。“营销类岗位和技

B 技术类受青睐

不约而同的，浙江省人才市场昨日也举办了新春首场人才招聘会，近百家企事业单位推出了2000多个岗位。

招聘会上，众多企业表现出对技术型人才和中高级经营管理人才的渴求。一家知名服装企业人力资源部主管王小姐说：“现在我们的企业战略进行了调整，一手抓国际贸易，一手抓国内市场，业务快速上升，不仅需要一批有经验的设计师，还需要部分市场运营管理人才，我们今天有个设计总监的职位就开出了30万的年薪。”

据省人才市场统计数据显示，在2000多个岗位中，技术类岗位占到30%以上，经营管理类岗位占到18%，市场营销类岗位占到20%以上。据了解，目前浙江经济正处于产业结构调整期，人才需求结构也同样面临着调整，技术类人才、中高级经营管理人才成为产业结构调整的关键要素，需求因此非常突出。同时，部分企业在金融危机期间生产经营活动受到影响，特别是08、09年大量裁汰了这类人才，危机过后，很多企业抓紧了技术类人才的引进和储备。

据专家预测，今年春季，我省人才需求量将稳步增长的行业有：生产/制造、电子/通讯/电器、计算机互联网、纺织服装、机械/仪器/仪表、金融/投资/保险/经济、日用生活服务/商业服务、旅游/酒店/餐饮服务、广告/策划/设计、教育/文化/科研/培训、医疗/卫生事业、制药/生物工程。从目前形势分析看，房地产/建筑行业人才需求短期内将有所放缓。