出台“民生实事项目绩效考核办法”
今年是我市首次实施“民生实事项目人大代表票决制”。市考评办在前期与市政府办公厅、市人大人事代表工委充分沟通的基础上,已于近日出台了“民生实事项目绩效考核办法”,将市人大常委会组织的“民生实事项目”实施情况满意度评价结果和第三方实施的市民满意度测评结果(各占30%权重),综合运用到“民生实事项目”绩效考核,切实发挥好综合考评的导向作用,进一步推动人民满意的服务型政府建设。
考核加入“实现难度”评价
鉴于机构改革等特殊情况,今年市直单位目标考核不再组织逐一走访式检查。
考核方式进一步简化。在进一步扩大“免检清单”应用范围的基础上,结合免检清单、市直单位绩效目标完成情况公示结果和日常绩效管理掌握的情况,确定年度检查重点,综合运用集中检查和重点抽查等方式进行检查考核。
对属于年度重点考核的绩效目标,以实地检查方式进行重点抽查。
此外,专项社会评价要按照“一事一评”和“知情人评知情事”的原则,不仅要对重点工作任务完成情况进行满意度评价,而且也要对重点工作任务的“实现难度”进行评价,确保评价结果更加精准。
杜绝各类恳谈会确保“考实考准”
杭州将严格控制年终各类检查考核。各专项考核牵头单位原则上不再组织年底检查,确需年终集中检查的,需向市考评办申报,经审核同意后,参加市考评办统一组织的年终集中检查考核,各牵头单位不得自行单独组织。
同时,严禁各参评单位通过任何形式向各层面参评代表进行拉票或变相拉票。自即日起至12月30日,各单位不得组织召开以面向参评代表为主或与考评有关的各类恳谈会、汇报会、联谊会、实地查看等活动。如违反,一经发现查实,取消该单位评先资格,同时对相关责任人给予党纪政纪处分,并在全市进行通报。
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