问：我在一家单位工作十多年了，可是单位既没有跟我签订劳动合同，也没有给我交养老保险，请问我该怎么维权？

章悦：浙江海浩律师事务所合伙人，杭州市律协劳动与社会保障专业委员会副主任

答：用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当依法签订书面劳动合同和缴纳社会保险。用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，依据《劳动合同法》第十四条之规定，视为劳动者与用人单位双方之间已订立无固定期限劳动合同。

你在该单位连续工作超过十年，至今未缴纳养老保险，可以依法要求单位补缴在职未缴期间的全部社会保险（含养老保险）。若用人单位拒不补缴的，可以通过向劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁的途径予以解决。

另外，根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以据此主张解除劳动合同，并有权按照工龄每满一年支付一个月工资的标准要求经济补偿金。