“本次税改是个人所得税法出台以来的第七次修正,对自然人而言主要有五大影响……” 昨日,由中蕴咨询主办《社保税征与个税改革下人力资本经营升级》研讨会在杭州举行,来自各行业的200余位企业主、财务总监等有关人士参加。会上,国内知名人力成本精算及自然人收入筹划专家方晓首先从个税及社保立法发展分析、国内与国际税制对比、新政解读等方面进行了剖析。

方晓说,个税起征点提高至每月5000元预缴(每年6万元),扩大较低档税率级距,将使中等收入群体受益最大。而工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项劳动性所得首次实行综合征税,适用统一税率,将影响到普遍增多的多处取得劳动性所得的自然人。方晓建议,当下的变化对于企业是挑战中存机遇,在2018-2020年中的时间节点,企业管理者、人力资源管理者可考虑通过充分运用人力资本运行红利、共享经济红利、政策红利等,完成人力资源管理向人力资本经营的变革,以人力资本赋能提升企业核心竞争力。