对娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后来说，9月初将在杭州举行的二十国集团工商界活动（B20），是他第二次参加B20峰会。5年前在法国戛纳的B20峰会上，宗庆后建议给创造更多就业机会的中小企业更多的财政资源支持。即将参加在家乡举行的B20峰会，他准备的议题仍关乎就业：发展实体经济解决就业难题，让人们安居乐业。近日宗庆后接受本报记者专访，阐释了他解决就业难题的理念。

实体经济复苏促进就业

世界经济增速放缓，旧动能趋于消退，国际金融危机带来的深层次影响还在继续。2015年，盖洛普咨询公司在对144个国家的18.2万名成年人进行访谈后发现，2014年全球的平均全职就业率仅26%。

“世界各国都在为提振经济而努力，一些国家采取宽松货币政策，在短期内稳定市场，但我认为，要彻底扭转颓势还得抓住经济发展动能，从实体经济入手。”宗庆后认为，发展实体经济才能解决就业难题，让人们安居乐业。

宗庆后说，中国从简政放权入手，出台了一系列措施，是提振实体经济的有效方式，也是拉动内需的另一种体现。站在企业家的立场来看，简政放权将有利于激发企业的活力。以“降成本”为例，有利于企业改善经营状况，从而提升员工收入水平，创造更多就业机会。他认为，更多就业人口收入水平的提升，势必会拉动内需，从而进一步提振经济。

“内需拉动不光靠高收入者，中低收入者收入水平的提升更能真正拉升内需。”宗庆后认为，拉动内需最大的潜力在中低收入者，所以要为社会创造更多的就业机会，提高工资水平，让更多的低收入家庭转为中等收入家庭。

一个国家中等收入者所占的比重越大、人数越多，这个国家就越容易实现以扩大内需为主的经济增长。在我国，打造“橄榄型”收入分配结构，首先得改变地域不平衡状态。

娃哈哈在国内有80多个生产基地，国内东西部经济发展不均衡的现状让宗庆后深有体会。他认为，各层次劳动力集聚东部地区促进了东部经济发展，大学生们也纷纷涌向东部大城市。但西部欠发达地区未来增长空间不可忽视。是否能让更多劳动力返乡就业？要做到这一点，必须提前在西部地区配置相应的医疗、教育等公共服务资源。这些劳动力在西部的安居就业，将会给当地创造更大的需求，带动更大的经济增长。

制造业岗位需有“匠心”

中国消费者境外海淘，让不少国家发现了机遇。在宗庆后看来，“中国制造”已经与世界各国商品同台竞争。内需提振对企业的影响力也可以从中找到答案。

宗庆后说，“中国制造”曾经物美价廉，是和当时中国的内需相关联的，过去居民收入水平不高时，大家希望买到廉价商品。企业追求廉价就要尽可能节省成本，商品就不大可能做得精致。随着中国经济较快发展，国内居民收入水平已有较大提升，一些企业适应这一变化，供应高品质商品，就赢得了较快的发展。

而要生产高品质商品，就应当追求工匠精神，劳动力素质是重要因素。他提到，就业难题在各国遭遇不同的窘境。“高福利国家的大众工作积极性低，贫困国家的劳动力技能不高。”宗庆后认为，我国的劳动力素质总体较高，但一些大学生对就业岗位的认识有一定偏差，特别是对制造业岗位的认识，不看好搞技术、下车间。

现在越来越多的“中国制造”物美价高，要对“中国制造”有坚定的信心，对成为一名现代工匠有足够的信心。宗庆后说，制造业技术岗位的重要性已变得越来越重要。不断增长的个人收入和内需就是工匠精神的强大保障。

需求变化中捕获新机遇

宗庆后告诉记者，G20峰会在杭州举行，一定会让世界更了解浙江、了解杭州，更了解这里的企业，为各国企业创造更多合作共赢的机会。

宗庆后说，这些年，娃哈哈一直在探索高新技术产业，目前很多高强度或危险性大的生产环节，都用机器人代替。而且娃哈哈的这些机器人已在危险岗位上试手了。

“但是还不够，还要进一步开发。自动化生产是当今和未来的方向，必须紧紧跟上。”宗庆后说，B20峰会来的都是世界级知名企业家，他们身处于科技应用和创新技术最前沿，浙商应该提前做好功课，明确企业发展的需求与目标，实现真正的优势互补。娃哈哈也在寻找机会，实现合作共赢。

实体经济发展必须围绕人们的需求变化。宗庆后透露，娃哈哈在坚持主业发展中，从原先的安全食品为主到健康食品为主，跟着市场潜在需求不断探索新产品的开发，比如用生物工程研发菌种，目前益生菌的生产设备已经正式投产运行。他认为，在内需提升的大背景下，大健康产业是一个重要方向。

宗庆后表示，企业只要迎合消费者需求变化，就能找到自己的发展出路， 这也是世界各国提振实体经济的信心所在。