王国平强调，实现“七个新突破”，归根到底是要推动我市社区工作向制度化、标准化、规范化方向发展。要抓紧制定出台《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》和《杭州市社区工作者管理规范》等政策文件，按照定性与定量相结合的要求，对解决社区工作“行政化”倾向明显、服务不到位等问题进行考核，推动我市社区工作逐步走上制度化、标准化、规范化轨道。

王金财指出，市委、市政府历来高度重视社区建设工作，多次研究解决社区工作者队伍建设、资金制度保障等重大问题。今天会议研究的《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》和《杭州市社区工作者管理规范》两个政策文件，内容涵盖面广，要求明确具体，设置规范合理，充分体现了“厚爱社工”的杭州特色，必将有力地推动杭州社区建设工作再上新台阶。下一步，要在领导重视、资金保障、机制完善的同时，着眼于新形势、新任务、新要求，更加注重社区工作者队伍建设，突出“领头雁”工程，强化个性化培训，提高整体素质，打造“团队冠军”。要优化工作机制，统筹安排时间，明确工作标准，为居民群众提供优质服务。要落实社区工作准入机制，清理规范工作任务准入，着力解决社区行政事务负担过重问题。要加大社区工作经费保障力度，各区、县（市）和乡镇、街道要按照要求，确保社区工作经费落实到位。要建好社区城市管理服务室，理顺管理体制，明确执法主体，切实提高社区城管工作水平。