三、加大企业和人才入驻各类发展空间的支持力度

符合条件的新引进孵化期、加速期、产业化阶段企业，按照其实际租金支出分别给予最高三年不超过150万元、250万元和300万元的租金补贴。

建设期内的新引进重大制造业项目以及新引进（含增资）外资产业项目租用楼宇（厂房）的，给予最高三年租金全额补贴。

高层次人才项目经评审落户的，按照实际租金支出给予补助。研发、加速阶段三年内可享受最高不超过150万元租金补助；研发成功进入产业化阶段，可再享受三年最高不超过150万元租金补助。

加快楼宇经济发展，符合条件的企业和企业孵化载体运营商入驻楼宇的，三年内按其实际租金支出给予补助，最高标准不超过2元/平方米/天（工业楼宇项目减半执行），最高不超过150万；经认定的重点楼宇新入驻企业，三年内按照最高不超过其地方贡献的80%给予奖励。

支持社会力量参与各类创新空间建设，根据创新空间认定级别、运营面积、公共配套、服务能力、入驻企业质量等情况，每年给予创新空间创建主体最高300万元运营费补助；对创新空间新入驻企业年实缴地方贡献每满1000万元，给予创新空间创建主体10万元地方经济发展贡献奖励。

四、进一步发挥产业基金的引导带动作用

以政府产业基金助推产业发展和项目落地，由区国有公司出资，新设立20亿元的“临安智造产业发展基金”，支持重点产业项目引进，助力企业发展。

积极引进各类投资基金，鼓励引进天使基金、风投基金和股权投资基金，政府引导基金优先给予保障。对投资于临安区种子期、初创期科技创新企业，并持有满三年的，按投资额的5%给予奖励，单个股权投资企业年度最高奖励不超过500万元。

五、加大对中介引资引智的奖励力度

择优选择一批商协会、投融资机构、中介组织等广泛开展招商合作，根据评定后的招商绩效，每年给予最高不超过20万元的资助。

以项目固定资产实际到资额（不含土地出让金）为奖励依据，到资额5000万元（含）至1亿元的，奖励标准为1‰；1亿元（含）至5亿元的，奖励标准为1.5‰；5亿元（含）以上的，奖励标准为2‰；属国内500强企业投资的项目，其奖励标准在上述标准的基础上提高1‰；属世界500强企业投资的项目，其奖励标准在上述标准的基础上提高2‰。最高奖励200万元。

每引进培养1名国家级、省级、市级特聘专家，分别给予引荐者60万元、40万元、20万元引才资助；每引进1名国家级、省级特聘专家，分别给予引荐者20万元、10万元引才资助。

六、加大对各类人才和重大项目的服务保障力度

加大优质教育资源引进和投入，积极创造条件为高层次人才子女入学提供帮助。对经认定的E类及以上高层次人才和重大项目的企业高管、企业骨干子女就读公办义务教育学校的，按照相对就近原则统筹安排入学。

对重大项目企业高管按一定名额给予最高个人对地方经济发展贡献的80%奖励；对经认定的E类以上高层次人才连续三年给予最高个人对地方经济发展贡献的80%奖励。

提高人才生活补贴标准，对新引进的博士、硕士、本科应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），最高分别给予17万元、11万元、4万元补贴。

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