西湖之声 记者 舒尔

起床刷一刷，上班间歇刷一刷，吃饭睡前刷一刷……刷朋友圈早已成了我们日常生活不可或缺的一部分。然而，边刷边发朋友圈的同时，你是不是也有这样的感慨：

最近，90后小伙儿林先生向西湖之声《城市报话机》喊话：这是一件关于朋友圈的事——

事件回顾

小林在杭州一家电销公司从事商务顾问工作，此前，公司时不时的会要求员工在朋友圈转发一些有关公司宣传、活动推广的内容，但是不强制，不发也没有处罚。

但是过完年回来，公司领导将这项不成文的规定升级了！

公司要求

公司公众号每天推送的微信内容，每位员工都必须转发，每天至少转发2条，而且配的文案要求跟领导发的一摸一样。所有关于公司的对外活动宣传，海报、软文等等也需要一条不漏的转发。更过分的是：所有的转发需要截图上传工作群，有专人负责日常检查，不转发者一律扣钱，漏发一条扣20元。 领导还补充强调，绝对不能出现分组分享的情况，一经发现，处罚加倍！

两周执行下来， 不少没有按要求转发的同事在全员大会上被点名批评，林先生也被点名！

“我作为一个90后男生，平时几天才发个圈儿，最多分享一下自己喜欢的动漫、宠物和美食等等，大部分时候还是看看别人，默默点赞。现在好了，打开自己的朋友圈，满满的各种推广。”

“而且我最受不了的是我们公司的广告宣传，都是传销式的，一个活动从第十天开始倒计时，提前十天开始就要求我们在朋友圈全员转发，一发发十天。比如我们最近的一个关于客户答谢的回馈活动，文案也是口号式的：错过了就是一年，抢到就是赚到，爆抢热线：xxxxxxx！基本都是这种非常热血式的调调，说实话这种东西我真不太愿意转发，但是不转发就要被扣钱呐！”

林先生吐槽：

朋友圈本来是私人空间，这种空间应该是被尊重的，朋友圈是个人符号，这种广告发多了之后真的太影响个人形象了，最近好多朋友都私信他，说是有屏蔽他的冲动。

面对员工的质疑，领导在公司大会上说：

既然加入了本公司，大家就都是公司的一员，都要为公司出一分力，所以自己的朋友圈或是空间啥的也不再属于你个人了，要多发些关于工作的事情，帮公司多宣传。

西湖之声听众出主意

莉：是不是可以统计一下你们这样做了以后，这个公司的销售额有没有上去，如果没有上去，是不是就可以跟老板建议说把这个措施取消掉。

Olive：你发一个广告的信息，然后叫几个朋友在下面评论都是骂你的，你截图给老板看，你说这样不但没有起到一个广告的作用，反而损坏了我们公司的形象，这样老板会不会反思一下。

芋头：解决办法，其实有两种，一种就是你再去注册一个手机号，然后用专门的工作小号的朋友圈来发这种东西，第二种解决方法是：换一家公司吧！

屯屯：你可以每一条转发的里面都艾特一下你们领导，不仅能让他知道你在转发还能烦死他，叫领导看看，你叫我一天可以发这么多条，烦不烦。

鳌拜：我觉得他的老板说的蛮对的，你既然到这个公司,肯定是要为公司着想的，这也是一个公司的一些规章制度，你肯定是要遵守的。你如果遵守不了，那你就走人吧，挺简单的一个道理。